# **STELLENAUSSCHREIBUNG**

### **Die Stadt Ronnenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**befristet eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich**
**für die Kindertagesstätte Seegrasweg.**

 Die Kindertagesstätte Seegrasweg besteht derzeit aus zwei Krippengruppen sowie drei Kindergartengruppen und bietet Kernbetreuungszeiten von 8:00 bis 16:00 Uhr sowie Sonderöffnungsdienste nach Bedarf an. Das tägliche Mittagessen wird von einem Caterer geliefert.

Für nähere Auskünfte zu der Kita steht Frau Tänzer unter der Telefonnummer 0511 43833990 zur Verfügung. Informationen zu der Einrichtung findest Du unter [https://www.ronnenberg.de/portal/seiten/kita-seegrasweg-914000844-21650.html](https://www.ronnenberg.de/portal/seiten/kita-seegrasweg-914000844-21650.html)

**Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht.** Bei Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Buchler vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1403 zur Verfügung.

 **Das bieten wir:**

- eine Eingruppierung in die **Entgeltgruppe 2 TVöD**
- eine **befristete Stelle als Abwesenheitsvertretung** mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von **22,75 Stunden** überwiegend von ca. 9:30 Uhr bis ca. 15:00 Uhr
- Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter:
- o  Jahressonderzahlung
- o  30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für aktuell 34,95 € im Monat)
- Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
- Betriebssport
- Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate-Benefits)

**Das bringst Du mit:**

- Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz
- Nachweis der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt
- theoretische und praktische Erfahrungen mit Hygienevorschriften
- Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern
- Du bist aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst

**Dein Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:**

- Abwasch des Geschirrs
- Reinigung und Pflege nach dem Hygieneplan
- Prüfung und Dokumentierung der Lebensmitteltemperaturen
- Vorbereitung und Verteilung der Mahlzeiten für ca. 105 Kinder in für alle Gruppen in der Cafeteria
- Heben und Ausspülen von Essensbehältern (über 5 kg)
- Reinigung der anfallenden Wäsche (z.B. Geschirrtücher, Bettwäsche, Handtücher)
- Einkauf nach Bedarf und Vorgabe

**Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:**

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

**Wichtiges für die Bewerbung:**

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen gib dazu bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister
In Vertretung

gez. Schulz