Gemeinde Dörentrup
32694 Dörentrup - Deutschland
Ingenieur/in - Energietechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
**Die Gemeinde Dörentrup sucht zum 1. Juni 2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement zum Aufbau und Betrieb eines kommunalen Energiemanagements.**
Die Gemeinde Dörentrup liegt im Kreis Lippe mit ca. 7.700 Einwohnern. Als Ort mit schöner Lage und guter Infrastruktur ist die Gemeinde Dörentrup für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet.
Zum 1. Juni 2026 und zunächst befristet bis zum 31. Mai 2029 wird ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich 3 ... weiter lesen
Die Gemeinde Dörentrup liegt im Kreis Lippe mit ca. 7.700 Einwohnern. Als Ort mit schöner Lage und guter Infrastruktur ist die Gemeinde Dörentrup für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet.
Zum 1. Juni 2026 und zunächst befristet bis zum 31. Mai 2029 wird ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich 3 ... weiter lesen
**Die Gemeinde Dörentrup sucht zum 1. Juni 2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement zum Aufbau und Betrieb eines kommunalen Energiemanagements.**
Die Gemeinde Dörentrup liegt im Kreis Lippe mit ca. 7.700 Einwohnern. Als Ort mit schöner Lage und guter Infrastruktur ist die Gemeinde Dörentrup für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet.
Zum 1. Juni 2026 und zunächst befristet bis zum 31. Mai 2029 wird ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich 3 in Vollzeit (39 Wochenstunden) gesucht.
**Ihre Aufgaben:**
- Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom. EMS
- Einführung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems zur Steigerung der Energieeffizienz
- Erfassung, Analyse und Bewertung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den gemeindeeigenen Liegenschaften
- Anpassung und Optimierung von Regelparametern energietechnischer Anlagen zur Effizienzsteigerung
- Beratung der Nutzerinnen und Nutzer von Gebäuden durch gezielte Informationen
- Analyse und Auswertung von Energie- und Wasserverbräuchen
- Erstellen von Energieberichten
- Mitwirken bei der Aufgabenerledigung in technischen und infrastrukturellen Grundstücks- und Gebäudemanagement Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ einen Abschluss als Techniker/in oder Meister/in in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnis kommunaler Strukturen
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Führerschein Klasse B
strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
**Wir bieten Ihnen**
- eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung bis zu EG 9c TVöD
- die im öffentlichen Dienst geltenden Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung)
- die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Fahrrad-Leasing)
- eine fachspezifische Fort- und Weiterbildung technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
- **eine anschließende Entfristung wird angestrebt**
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30. April 2026, gerne auf elektronischem Wege in einer zusammengehörigen PDF-Datei, an bewerbung@doerentrup-lippe.de Als Ansprechpartner für telefonische Anfragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Süllwold unter Tel. 05265/739-1480 zur Verfügung.
Gemeinde Dörentrup - Der Bürgermeister - Poststr. 11 - 32694 Dörentrup
Die Gemeinde Dörentrup liegt im Kreis Lippe mit ca. 7.700 Einwohnern. Als Ort mit schöner Lage und guter Infrastruktur ist die Gemeinde Dörentrup für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet.
Zum 1. Juni 2026 und zunächst befristet bis zum 31. Mai 2029 wird ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich 3 in Vollzeit (39 Wochenstunden) gesucht.
**Ihre Aufgaben:**
- Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom. EMS
- Einführung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems zur Steigerung der Energieeffizienz
- Erfassung, Analyse und Bewertung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den gemeindeeigenen Liegenschaften
- Anpassung und Optimierung von Regelparametern energietechnischer Anlagen zur Effizienzsteigerung
- Beratung der Nutzerinnen und Nutzer von Gebäuden durch gezielte Informationen
- Analyse und Auswertung von Energie- und Wasserverbräuchen
- Erstellen von Energieberichten
- Mitwirken bei der Aufgabenerledigung in technischen und infrastrukturellen Grundstücks- und Gebäudemanagement Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ einen Abschluss als Techniker/in oder Meister/in in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnis kommunaler Strukturen
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Führerschein Klasse B
strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
**Wir bieten Ihnen**
- eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung bis zu EG 9c TVöD
- die im öffentlichen Dienst geltenden Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung)
- die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Fahrrad-Leasing)
- eine fachspezifische Fort- und Weiterbildung technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
- **eine anschließende Entfristung wird angestrebt**
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30. April 2026, gerne auf elektronischem Wege in einer zusammengehörigen PDF-Datei, an bewerbung@doerentrup-lippe.de Als Ansprechpartner für telefonische Anfragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Süllwold unter Tel. 05265/739-1480 zur Verfügung.
Gemeinde Dörentrup - Der Bürgermeister - Poststr. 11 - 32694 Dörentrup
Ref-Nr.: 10477911
Aktualisiert:
19.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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