BTU Cottbus-Senftenberg
03046 Cottbus - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 17.12.2025
Beschreibung
Umfang:
Vollzeit
Befristung:
befristet bis zum 31.01.2027
Vergütung:
E6
Beginn:
schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:
bis 06.01.2026
Arbeitsort:
Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Dem Verwaltungsbereich Personal der BTU obliegt die Betreuung des gesamten Personals der Universität. Er ist organisatorisch direkt der*dem Kanzler*in zugeordnet. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Sachgebiet Personaleinzelangelegenheiten mit derzeit 18 Beschäftigten und beinhaltet überwiegend die Bearbeitung der Abwesenheitsverwaltung. Eingespielte Abläufe innerhalb des Sachgebiets ermöglichen Ihnen eine optimale Einarbeitung. Erfahrene Kolleg*innen stehen Ihnen beratend zur Seite.
Im **Verwaltungsbereich Personal** ist folgende Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:
# Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsbereich Personal
## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sowie Bearbeitung der sonstigen Abwesenheitsverwaltung (beispielsweise Urlaub)
- Bearbeitung der Personalvorgänge im Zusammenhang mit Jubiläen, Beschäftigungsdienstzeiten und Besoldungsdienstalter
- Bearbeitung von einfachen Personalvorgängen, insbesondere bei Beantragung von Teilzeit
- Vorbereiten und Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personaldateien sowie Unterstützung im Rahmen von Prüfungen
## Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungs-fachangestellten bzw. über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung oder über entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
**Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:**
- Erfahrungen in der Personalverwaltung
- Kenntnisse des Arbeits- und des Tarifrechts (insbesondere BbgHG, TV-L, TzBfG, LBG, BUrlG, EUrlDbV, MuschG, BEEG, SGB, ArbZG)
- Erfahrungen in der Anwendung der gängiger Bürosoftware (bspw. MS Excel, MS Word)
**Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:**
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, welche Ihnen hilft, auch in schwierigen Gesprächssituationen zu bestehen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatz- sowie Servicebereitschaft
- Überblick über Ihre Arbeitsorganisation auch in arbeitsintensiven Phasen
- Flexibilität und Ausdauer
## Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
### Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Bitte beachten Sie die näheren [Hinweise zum Auswahlverfahren](https://www-docs.b-tu.de/stellenangebote/public/Hinweise_zum_Auswahlverfahren.pdf) auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte **ausschließlich über unser Bewerbungsformular** bis zum **06.01.2026** ein.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Torben Schwope (E-Mail: <torben.schwope@b-tu.de>, Tel.: 0355 69-3130) gern zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 191/25
Vollzeit
Befristung:
befristet bis zum 31.01.2027
Vergütung:
E6
Beginn:
schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:
bis 06.01.2026
Arbeitsort:
Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Dem Verwaltungsbereich Personal der BTU obliegt die Betreuung des gesamten Personals der Universität. Er ist organisatorisch direkt der*dem Kanzler*in zugeordnet. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Sachgebiet Personaleinzelangelegenheiten mit derzeit 18 Beschäftigten und beinhaltet überwiegend die Bearbeitung der Abwesenheitsverwaltung. Eingespielte Abläufe innerhalb des Sachgebiets ermöglichen Ihnen eine optimale Einarbeitung. Erfahrene Kolleg*innen stehen Ihnen beratend zur Seite.
Im **Verwaltungsbereich Personal** ist folgende Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:
# Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsbereich Personal
## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sowie Bearbeitung der sonstigen Abwesenheitsverwaltung (beispielsweise Urlaub)
- Bearbeitung der Personalvorgänge im Zusammenhang mit Jubiläen, Beschäftigungsdienstzeiten und Besoldungsdienstalter
- Bearbeitung von einfachen Personalvorgängen, insbesondere bei Beantragung von Teilzeit
- Vorbereiten und Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personaldateien sowie Unterstützung im Rahmen von Prüfungen
## Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungs-fachangestellten bzw. über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung oder über entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
**Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:**
- Erfahrungen in der Personalverwaltung
- Kenntnisse des Arbeits- und des Tarifrechts (insbesondere BbgHG, TV-L, TzBfG, LBG, BUrlG, EUrlDbV, MuschG, BEEG, SGB, ArbZG)
- Erfahrungen in der Anwendung der gängiger Bürosoftware (bspw. MS Excel, MS Word)
**Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:**
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, welche Ihnen hilft, auch in schwierigen Gesprächssituationen zu bestehen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatz- sowie Servicebereitschaft
- Überblick über Ihre Arbeitsorganisation auch in arbeitsintensiven Phasen
- Flexibilität und Ausdauer
## Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
### Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Bitte beachten Sie die näheren [Hinweise zum Auswahlverfahren](https://www-docs.b-tu.de/stellenangebote/public/Hinweise_zum_Auswahlverfahren.pdf) auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte **ausschließlich über unser Bewerbungsformular** bis zum **06.01.2026** ein.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Torben Schwope (E-Mail: <torben.schwope@b-tu.de>, Tel.: 0355 69-3130) gern zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 191/25
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 413ab8988a7712a46b0a8b46ee5073e7
Letztes Update:
17.12.2025
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