Stadt Schmallenberg
57392 Schmallenberg - Deutschland
Stadt- und Regionalplaner/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.02.2026
Beschreibung
Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der All... weiter lesen
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der All... weiter lesen
Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
Einen Schwerpunkt der Stadtentwicklung bildet die Entwicklung von Wohnbau- und Gewerbeflächen sowie die Schaffung von Planungsrecht für Erneuerbare Energien. Zudem gilt es, gestalterische Vorgaben zum Erhalt von regionaltypischer Baukultur in Einklang zu bringen mit den Anforderungen an eine regenerative Energieerzeugung.
- Verfahren zur Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, u. ä.)
- Gestaltungssatzungen: Bestands-/Gestaltanalysen, Satzungsentwürfe und -verfahren
- Mitwirkung an Bürgerberatungen (Bauplanungsrecht, regionaltypische Baugestaltung)
- Erstellung von Beratungsvorlagen für die kommunalen Gremien
- Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien und Informationsveranstaltungen
Die konkrete Aufgabenzuteilung erfolgt angepasst an die Bedarfe und die jeweilige Vorbildung.
Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) aus den Bereichen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Städtebau, Geografie oder in einem fachverwandten planerischen Studiengang.
Alternativ haben Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemaliger gehobener Verwaltungsdienst) oder als Tarifbeschäftigte/r den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II.
Außerdem bringen Sie folgendes mit:
- Interesse und (im Idealfall) Kenntnisse im Bauplanungsrecht und Baugestaltung
- Aufgeschlossenheit für städtebauliche Aufgaben und Entwicklungen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der internen wie externen Darstellung städtischer Belange
- persönliches Engagement, Teamfähigkeit und offener, freundlicher Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen/Anwenderfähigkeiten mit Geoinformationssystemen
- Führerscheinklasse B; der Einsatz des privateigenen Pkw wird vorausgesetzt, die
Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
- ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- gleitende Arbeitszeit
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-VKA bei Tarifbeschäftigten
- Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-VKA
- betriebliche Zusatzversorgung durc...
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
Einen Schwerpunkt der Stadtentwicklung bildet die Entwicklung von Wohnbau- und Gewerbeflächen sowie die Schaffung von Planungsrecht für Erneuerbare Energien. Zudem gilt es, gestalterische Vorgaben zum Erhalt von regionaltypischer Baukultur in Einklang zu bringen mit den Anforderungen an eine regenerative Energieerzeugung.
- Verfahren zur Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, u. ä.)
- Gestaltungssatzungen: Bestands-/Gestaltanalysen, Satzungsentwürfe und -verfahren
- Mitwirkung an Bürgerberatungen (Bauplanungsrecht, regionaltypische Baugestaltung)
- Erstellung von Beratungsvorlagen für die kommunalen Gremien
- Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien und Informationsveranstaltungen
Die konkrete Aufgabenzuteilung erfolgt angepasst an die Bedarfe und die jeweilige Vorbildung.
Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) aus den Bereichen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Städtebau, Geografie oder in einem fachverwandten planerischen Studiengang.
Alternativ haben Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemaliger gehobener Verwaltungsdienst) oder als Tarifbeschäftigte/r den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II.
Außerdem bringen Sie folgendes mit:
- Interesse und (im Idealfall) Kenntnisse im Bauplanungsrecht und Baugestaltung
- Aufgeschlossenheit für städtebauliche Aufgaben und Entwicklungen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der internen wie externen Darstellung städtischer Belange
- persönliches Engagement, Teamfähigkeit und offener, freundlicher Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen/Anwenderfähigkeiten mit Geoinformationssystemen
- Führerscheinklasse B; der Einsatz des privateigenen Pkw wird vorausgesetzt, die
Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
- ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- gleitende Arbeitszeit
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-VKA bei Tarifbeschäftigten
- Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-VKA
- betriebliche Zusatzversorgung durc...
Ref-Nr.: 8797991
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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