Für eine Projektstelle zur Engagementförderung

Die Römisch-Katholische Pfarrei „St. Elisabeth“ wurde im Jahr 2019 mit dem Biblischen Leitwort „Ein Segen sollst du sein – Ein Segen sollt ihr sein“ gegründet und besteht aus 7 Gemeinden und erstreckt sich von Ronneburg bis nach Kahla. Die Pfarrei zählt derzeit ca. 4000 Mitglieder.

Gemeinsam mit einem kleinen Team hauptamtlicher Seelsorger\*innen engagieren sich viele Ehrenamtliche mit großer Motivation und tatkräftigem Einsatz dafür, dass unsere Gottesdienste stattfinden können und ein umfangreiches soziales und kulturelles Leben für Kirche und Gesellschaft möglich ist. Dieses Engagement wird geschätzt und hat besondere Aufmerksamkeit im Pastoralplan der Pfarrei.

Die Pfarrei „St. Elisabeth“ sucht daher zum 01. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Besetzung der Projektstelle mit

**eine*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung dieses Ehrenamts**.

Die Stelle ist auf 30 Monate befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitanstellung.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

- Mitarbeit bei der Entwicklung eigenständiger Strukturen in der Kinder- und Jugendarbeit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer engagementfreundlichen Gemeindekultur
- Erarbeitung praxisorientierter Vorschläge zur Gewinnung, Begleitung, Wertschätzung und Verabschiedung von Ehrenamtlichen
- Durchführung von Bedarfs- und Potentialanalysen für das Ehrenamt
- Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen zur Stärkung bestehender ehrenamtlicher Initiativen
- Unterstützung ehrenamtlicher Initiativen für Kinder, Jugend, Familien vor Ort und in der Gesamtfläche der Pfarrei
- Koordination von Vernetzungs- und Qualifizierungsangeboten für freiwillig Engagierte
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Strukturen zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements
- Dokumentation und Evaluation der Projektaktivitäten im Rahmen definierter Ziele

Sie bringen mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 3 Jahren bzw. Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung in einem pädagogischen, erzieherischen, sozialen, theologischen oder gesundheitsorientierten Bereich oder gleichwertige Kenntnisse
- Erfahrungen mit ehrenamtlichem Engagement, vorzugsweise im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Bereitschaft zu Tätigkeiten an Abenden und Wochenenden sowie zu mobilen Einsätzen im gesamten Pfarrgebiet
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes Wir bieten:
- sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
- Qualifizierung zur/zum Freiwilligenkoordinator\*in
- ein kreatives, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
- ein Arbeitszeitmodell mit festen als auch flexiblen Zeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Dresden-Meißen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dienstsitz ist das Pfarrbüro in Gera.
Für Nachfragen steht Ihnen Frau Anna Hentschel unter 0365 7385886 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen, gern auch digital bis zum 01. Februar 2026 an:

Pfarrei St. Elisabeth
Anna Hentschel
Kleiststraße 7
07546 Gera
oder per E-Mail an:
info@kath-kirche-gera.de