Beschreibung
# Mitarbeiter\*in (m/w/d) zur Unterstützung von Female Entrepreneurship
#### Einrichtung:
Zentrum für Digitale Lehre, Campusmanagement und Hochschuldidaktik (virtUOS)
#### Wertigkeit:
E 13 TV-L
#### Arbeitsbeginn:
01.02.2026
#### Bewerbungsschluss:
04.01.2026
#### Arbeitsumfang:
50 %
#### Befristung:
befristet bis 30.06.2028 (vorbehaltlich der Mittelfreigabe)
Im Rahmen des EFRE-Projektes „House of Innovation“ möchte die Universität Osnabrück künftig Studierende und Mitarbeitende besser beim Transfer ihrer Forschung und der Gründung von Startups unterstützen.
## Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Studentinnen und Mitarbeiterinnen, die an Gründung interessiert sind
- Sie unterstützen Gründerinnen bei der Erstellung von EXIST Women Anträgen
- Sie unterstützen beim Ausbau und der Verbesserung der Gründungs- und Transferstrukturen der Universität Osnabrück
- Sie unterstützen das Marketing für das House of Innovation Projekt
- Sie geben Weiterbildungen für Gründungsinteressierte
- Sie unterstützen Formate zum Aufbau von interdisziplinären Gründungsteams
## Das bringen Sie mit:
**Einstellungsvoraussetzungen:**
- Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master)
- Sie haben Erfahrungen in der Beratung von Gründungsinteressierten
- Sie können hohe disziplinübergreifende Kommunikations- und Teamfähigkeiten vorweisen
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
**Idealerweise verfügen Sie über:**
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
- Kontakte in gründungsunterstützende Einrichtungen wie Wirtschaftsförderung, Acceleratoren und Innovations-Hubs
- Erfahrung in der Einreichung von EXIST Anträgen
- Erfahrung in der Gründung von Unternehmen
- Erfahrungen mit interdisziplinärer Arbeit in Hochschulentwicklungsprojekten
- Gender- und Diversitykompetenz
*Bei dieser Stelle ist kein dedizierter Anteil für die Arbeit an einem Promotionsvorhaben enthalten, gerne unterstützen wir Sie ggf. bei der Suche nach einer Promotionsmöglichkeit im Umfeld des Projektes.*
## Das bieten wir Ihnen:
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Hochschulsportangebot
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- kostenlose Parkmöglichkeiten
### Hinweis zur Bewerbung:
#### Kontakt:
Für weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung steht Sonja Schulze, Tel. 0541/969-4525 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
#### Kennziffer:
Female Entrepreneurship
#### Standort:
Osnabrück
#### Bewerbungsschluss:
04.01.2026
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber\*innen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.
### [**Online Bewerbung** ](https://karriere.uni-osnabrueck.de/de/jobposting/f8c6cf194faee8b173a2e6f939845170978611690/apply?ref=homepage)