Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG
27243 Groß Ippener - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 17.04.2026
Beschreibung
✅ Online-Bewerbung für Handy, Tablet und PC
✅ Im ersten Schritt ohne Unterlagen
www.handy-bewerbung.net/hh/5/
**Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG** ist ein Mühlenbetrieb mit einer langen Mühlentradition, die bis 1912 zurückreicht.
Bei dem Mühlenneubau 2017 wurde neben moderner Anlagentechnik vor allem Wert auf Hygiene und Flexibilität der Produktionsanlagen gelegt.
Mit Hilfe des hohen müllerischen Know-hows unserer Mitarbeiter verarbeiten wir Hafer, Gerste, Weizen, Roggen und Dinkel zu ho... weiter lesen
✅ Im ersten Schritt ohne Unterlagen
www.handy-bewerbung.net/hh/5/
**Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG** ist ein Mühlenbetrieb mit einer langen Mühlentradition, die bis 1912 zurückreicht.
Bei dem Mühlenneubau 2017 wurde neben moderner Anlagentechnik vor allem Wert auf Hygiene und Flexibilität der Produktionsanlagen gelegt.
Mit Hilfe des hohen müllerischen Know-hows unserer Mitarbeiter verarbeiten wir Hafer, Gerste, Weizen, Roggen und Dinkel zu ho... weiter lesen
✅ Online-Bewerbung für Handy, Tablet und PC
✅ Im ersten Schritt ohne Unterlagen
www.handy-bewerbung.net/hh/5/
**Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG** ist ein Mühlenbetrieb mit einer langen Mühlentradition, die bis 1912 zurückreicht.
Bei dem Mühlenneubau 2017 wurde neben moderner Anlagentechnik vor allem Wert auf Hygiene und Flexibilität der Produktionsanlagen gelegt.
Mit Hilfe des hohen müllerischen Know-hows unserer Mitarbeiter verarbeiten wir Hafer, Gerste, Weizen, Roggen und Dinkel zu hochwertigen Getreideflocken und anderen Getreidenährmitteln.
An unserem Standort in Groß Ippener (direkt an der A1) beschäftigen wir derzeit mehr als 50 Mitarbeiter.
Wir suchen:
**Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d)**
● Teilzeit - 20 bis 25 Std./Woche
● Homeoffice teilweise möglich
**IHRE AUFGABEN**
● Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Steigerung des Arbeitgeberimages
● Social-Media-Auftritt: Aktualisierung des Internetauftritts, Jobanzeigen auf Facebook usw.
● Organisation und Besuch von Jobmessen
● Gestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit
● Betreuung von externen Personaldienstleistern
● Bewerbermanagement einschließlich Führen der ersten Bewerbungsgespräche
● Einstellung neuer Mitarbeiter mit Arbeitsvertrag und sämtlichen Dokumentationen
● Onboarding neuer Mitarbeiter: Empfang am ersten Tag, Ausstattung mit Material, Bereitstellung von Informationen usw.
● Durchführung von Personalgesprächen
**IHR PROFIL**
● Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium - BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Personal (HR)
● Ihre Ausbildungsschwerpunkte sind Marketing, Personal oder Sie haben praktische Erfahrung
● Erste Erfahrung als Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d), Employer-Branding-Manager/in (m/w/d) oder vergleichbar
● Kreativität bei der Konzeption von Maßnahmen
● Sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing-Tools
● Kommunikationsstärke und Gespür für Zielgruppen
● Grundkenntnisse Englisch, um sich mit Produktionsmitarbeitern aus anderen Ländern bei Bedarf zu verständigen
● Sicherer Umgang mit MS Office
● Gute Selbstorganisation
**WIR BIETEN**
● Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
● Leistungsgerechte Vergütung
● Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
● Weiterbildungsangebote
● Flexible Arbeitszeiten möglich
● Homeoffice teilweise möglich
● Gutes Betriebsklima
● 30 Tage Urlaub
● 13 Gehälter + Urlaubsgeld
● Firmen Fitness
● Vermögenswirksame Leistungen
● Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
**BEWERBUNG - einfach und schnell**
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne per E-Mail zusenden.
Sollten Sie keine fertigen Bewerbungsunterlagen zur Verfügung haben, dann senden Sie uns einfach eine E-Mail mit den wichtigsten Informationen und den Unterlagen, die Sie zur Hand haben.
Alternativ können Sie auch unsere Online-Bewerbung für einen schnellen Erstkontakt nutzen.
Unterlagen können später nachgereicht werden.
Ihr Ansprechpartner: Michael Senft
E-Mail: personal.hh5-job@harries-muehle-job.de
Online-Bewerbung: www.handy-bewerbung.net/hh/5/
Fragen im Vorfeld gerne per E-Mail oder telefonisch 04224-800850
Harries Schälmühlenwerk GmbH&Co.KG
Robert-Bosch-Straße 1
27243 Groß Ippener
Stellen-ID: HH005-A
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Mit Hilfe des hohen müllerischen Know-hows unserer Mitarbeiter verarbeiten wir Hafer, Gerste, Weizen, Roggen und Dinkel zu hochwertigen Getreideflocken und anderen Getreidenährmitteln.
An unserem Standort in Groß Ippener (direkt an der A1) beschäftigen wir derzeit mehr als 50 Mitarbeiter.
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**Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d)**
● Teilzeit - 20 bis 25 Std./Woche
● Homeoffice teilweise möglich
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**IHR PROFIL**
● Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium - BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Personal (HR)
● Ihre Ausbildungsschwerpunkte sind Marketing, Personal oder Sie haben praktische Erfahrung
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● Kreativität bei der Konzeption von Maßnahmen
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● Kommunikationsstärke und Gespür für Zielgruppen
● Grundkenntnisse Englisch, um sich mit Produktionsmitarbeitern aus anderen Ländern bei Bedarf zu verständigen
● Sicherer Umgang mit MS Office
● Gute Selbstorganisation
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● Flexible Arbeitszeiten möglich
● Homeoffice teilweise möglich
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● 13 Gehälter + Urlaubsgeld
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Robert-Bosch-Straße 1
27243 Groß Ippener
Stellen-ID: HH005-A
Ref-Nr.: 10515711
Aktualisiert:
30.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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