Protones GmbH & Co. KG
21337 Lüneburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.11.2025
Beschreibung
**PROTONES **steht als All‑in‑One‑Technikpartner für intelligente 360°-Lösungen.
Mit modernster Technologie und über 20 Jahren Erfahrung setzen wir technikbegeisterte Projekte im AV‑ und Veranstaltungstechnik‑Bereich um – von Planung über Consulting bis zu Installation, Vermietung und langfristigem Support.
Damit unser Team stark bleibt und weiter wächst, suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Personalwesen an unserem Standort in Lüneburg.
### **Deine Aufgaben:**
Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst das komplette HR-Spektrum:
- Betreuung des gesamten Personalwesens – von Stellenausschreibungen und Recruiting über Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten sowie Vorbereitung relevanter Auswertungen, unter anderem in der DATEV und CrewBrain
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Abteilungsleitungen und Geschäftsführung
- Organisation und Begleitung und Dokumentation von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und zuverlässige Kommunikation mit Steuerbüro, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Pflege der Zeiterfassungssysteme, Kontrolle von Krankmeldungen und Bearbeitung von AU-Unterlagen
- Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei personalrelevanten Abstimmungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie internen Standards
### **Das bringst Du mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit HR-Bezug
- Berufserfahrung im Personalwesen, gern als HR-Generalist\*in
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Zusammenarbeit mit Behörden
- Routine in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sehr selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Führen digitaler und analoger Personalakten
- Erfahrungen im Erstellen von HR-Reports, Kennzahlen oder Auswertungen
- Motivation, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken, anzupacken und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Verständnis für technische oder handwerkliche Berufsbilder (von Vorteil)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
**Du möchtest loslegen?**
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen, inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, an:* bewerbung@protones.de*
Mit modernster Technologie und über 20 Jahren Erfahrung setzen wir technikbegeisterte Projekte im AV‑ und Veranstaltungstechnik‑Bereich um – von Planung über Consulting bis zu Installation, Vermietung und langfristigem Support.
Damit unser Team stark bleibt und weiter wächst, suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Personalwesen an unserem Standort in Lüneburg.
### **Deine Aufgaben:**
Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst das komplette HR-Spektrum:
- Betreuung des gesamten Personalwesens – von Stellenausschreibungen und Recruiting über Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten sowie Vorbereitung relevanter Auswertungen, unter anderem in der DATEV und CrewBrain
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Abteilungsleitungen und Geschäftsführung
- Organisation und Begleitung und Dokumentation von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und zuverlässige Kommunikation mit Steuerbüro, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Pflege der Zeiterfassungssysteme, Kontrolle von Krankmeldungen und Bearbeitung von AU-Unterlagen
- Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei personalrelevanten Abstimmungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie internen Standards
### **Das bringst Du mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit HR-Bezug
- Berufserfahrung im Personalwesen, gern als HR-Generalist\*in
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Zusammenarbeit mit Behörden
- Routine in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sehr selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Führen digitaler und analoger Personalakten
- Erfahrungen im Erstellen von HR-Reports, Kennzahlen oder Auswertungen
- Motivation, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken, anzupacken und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Verständnis für technische oder handwerkliche Berufsbilder (von Vorteil)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
**Du möchtest loslegen?**
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen, inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, an:* bewerbung@protones.de*
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 98129866fe99aca14094c81c37601ca5
Letztes Update:
16.12.2025
Passende Jobs für dich
Wohnungsgenossenschaft "Einhei t" eG Chemnitz
09123 Chemnitz, Sachsen
Arbeit
ab 15.12.2025
abakus GmbH & Co. KG München
80337 München
Arbeit
ab 14.12.2025
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
44807 Bochum
Arbeit
ab 11.12.2025
RegioAssist GmbH
38855 Wernigerode
Arbeit
ab 01.12.2025
