Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.


Unser Bereich Verwaltung vereint mehrere interne Servicebereiche. Er überblickt die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft, etwa im Hinblick auf IT, Finanzen, Beschaffung oder Raumverwaltung. Dabei übernimmt der Technische Dienst die Aufgaben des Facilitymanagements für die Räumlichkeiten der Geschäftsstelle. Er kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung, ist mit Fragen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit betraut und bietet technische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen.
Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als

Mitarbeiter_in Technischer Dienst

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 60 % (19,5-23,4 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das machen Sie bei uns:

kompetent agieren Sie als technischer Ansprechpartner_in für unsere Mitarbeitenden und Dienstleistende (z.B. Reinigung) bzgl. Steuerung von Reparaturen und Beschaffung

Sie nehmen die Rolle des/der Sicherheitsbeauftragten wahr
gekonnt führen Sie die Büromaterialausgabe durch und steuern / kommissionieren externe Druckaufträge (z.B. über Caritas Werkstätten)
engagiert begleiten Sie anfallende Renovierungsarbeiten, führen Büroumzüge sowie Boten- und Stadtfahrten durch; Sorgfältig verwalten Sie die Poolfahrzeuge (Ausleihe und Werkstatt-Termine)
als interner Dienstleister wirken Sie technisch bei internen und externen Veranstaltungen und Aktionen mit - auch bei Raumvorbereitungen und betreuen unsere unbebauten Grundstücke
engagiert vertreten Sie die Kolleg_innen am Empfang (bei personellen Engpässen sowie regelmäßig als Pausenvertretung) und sind Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Facilitymanagement


Das bieten wir:

Home Office

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)



Urlaub

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag



faire Bezahlung

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge



gute Verkehrsanbindung

gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike



Teamevents

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste



leckere Verpflegung

leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank



individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche



Sportangebote

Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote






Das bringen Sie idealerweise mit:

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B, Schreiner_in, Tischler_in, Elektrik), ggf. Meisterbrief
mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungswissen in selbstständiger Hausmeister_in-Tätigkeit, ausreichende Kenntnisse zur Beurteilung der Qualität von Fremdgewerken
PKW-Führerschein muss vorhanden sein
optional: Grundkenntnisse im Brandschutz, Ersthelfer und Arbeitssicherheit
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas


Das bieten wir:

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge

gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste

leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote



Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.
Kontakt
Tel: 0221 20 10 - 176

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