Beschreibung
Wir suchen Sie als
**                    Mitarbeiter\*in (m/w/d) Versorgung – D22\_02\_2026**
**                       für das Dezernat Z2, Sachgebiet Versorgung **
**                               ...
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Wir suchen Sie als
**                    Mitarbeiter\*in (m/w/d) Versorgung – D22\_02\_2026**
**                       für das Dezernat Z2, Sachgebiet Versorgung **
**                                                   (EG 6 TV-L)**
Die Zentrale Bezügestelle des Landes Brandenburg (ZBB) in Cottbus mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Landes im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen und Europa. Sie ist der größte Personaldienstleister des Landes Brandenburg.
**Auf Sie warten spannende Aufgaben!**
• Anlegen und Führen von Auskunfts- und Versorgungsausgleichsakten
• Erledigung von allgemeinen Schriftverkehr (z.B. Anforderung fehlender Unterlagen, Rücksendung von Empfangsbekenntnissen und Personalakten)
• Überwachung und Registrierung des Personalakten-ein- und -ausganges sowie Setzen und Bearbeiten von Wiedervorlagen
• Erstellen von beruflichen Werdegängen anhand von Personalakten und rechtliche Würdigung der Dienstzeiten unter Beachtung der Vorschriften nach dem Brandenburgischen Beamtenversorgungsgesetz u. a. für die Anerkennung von Vordienstzeiten, zur Berechnung von fiktiven Versorgungsbezügen, für Versorgungsauskünfte an aktive Beamte und an Familiengerichte wegen Versorgungsausgleiches
• Ermittlung der Pflichtbeitragszeiten aus den Versicherungsverläufen der gesetzlichen Rentenversicherungsträger zur Berechnung der vorübergehenden Erhöhung des Ruhegehaltssatzes für Versorgungsauskünfte
• Aufnahme der ermittelten Dienstzeiten und weiterer Daten in das Versorgungsfestsetzungsprogramm
• Prüfen von Erstattungsanforderungen des Rentenversicherungsträgers wegen Versorgungsausgleiches
o hier: Prüfung der Zuständigkeit der ZBB, Prüfung der Gesamtsumme, Fertigen von
Auszahlungsanordnungen
• Berechnung und Kontrolle der Abfindungsbeträge nach dem Versorgungslastenteilungs-Staatsvertrag bei Dienstherrenwechsel
o hier: Prüfung der Zahlungspflicht, Kontrolle der Berechnung sowie Vereinnahmung des
Abfindungsbetrages durch das Land Brandenburg als aufnehmender Dienstherr bzw. Berechnung des
Abfindungsbetrages und Auszahlung durch das Land Brandenburg als abgebender Dienstherr.
**Sie bringen Folgendes mit:**
- und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r, Steuerfachangestellte\*r, oder im kaufmännischen Bereich (Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement)
**Darüber hinaus sollten Sie noch**
- die Beherrschung aller gängigen Office-Programme,
- die gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit am Bildschirmarbeitsplatz,
- eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein,
- Belastbarkeit und Flexibilität,
- Eigeninitiative und Teamgeist,
- ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen,
- Stressresistenz, vorweisen können.
**Wir bieten Ihnen**
- eine Vergütung nach E 6 (bei Vollzeitbeschäftigung ab 3.086,57 €) der Entgeltordnung zum TV-L
- eine individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen
und Kollegen
- eine familienbewusste Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose
Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr von Montag bis Freitag, ein aktives betriebliches
Gesundheitsmanagement)
- einen attraktiven Standort (sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, ausreichend
kostenlose Parkplätze vorhanden)
- die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
vorliegen
- ein bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job
- vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebsrente (VBL)
- die Möglichkeit der Mobilen Arbeit (nach der Einarbeitung)
**Was Sie noch wissen sollten:**
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen (Nachweis erforderlich) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
**Ihr Interesse ist geweckt?**
Dann bewerben Sie sich, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Prüfungszeugnis des Abschlusses) bis zum **06.03.2026** unter dem Kennwort „**Mitarbeiter\*in Versorgung– D22\_02\_2026“ **ausschließlich per E-Mail an
Personalmanagement@zbb.brandenburg.de
(Anlagen in einer PDF-Datei, maximale Größe 10 MB) zu richten.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Auswertung der Bewerbungsunterlagen Zeit in Anspruch nimmt. Anschließend setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt ausschließlich per Mail. Bitte schauen Sie dazu in regelmäßigen Abständen in Ihren Mailordner/Spamordner.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung eines strukturierten Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter folgendem Link https://zbb.brandenburg.de/zbb/de/datenschutz/ entnehmen.
**Wir rechnen mit Ihrer Bewerbung!**