Universität Paderborn
33098 Paderborn - Deutschland
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumf...
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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik – Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik – Gruppe EXIST Forschungstransfer Projekt AutoAquaControl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Mitarbeiter\*in (w/m/d) im Aufgabenfeld Hardwareentwicklung**
(Entgeltgruppe 12 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31. März 2027 wegen Drittmittelfinanzierung befristete Tätigkeit. Eine Projektverlängerung wird angestrebt.
Aufgaben:
• Mitarbeit bei der Hardware-Entwicklung eines innovativen, batterielosen Wasserleckdetektorsystems und bei der Gründung eines Start-ups
• Entwicklung der Hardwarekomponenten des Wasserleckdetektorsystems
Einstellungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der Betriebstechnik, z. B. Ausbildung oder Weiterqualifizierung in diesem Bereich
• Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche:
- PCB-/Schaltungsdesign mit EAGLE oder KiCad
- Kenntnisse in Leistungselektronik oder EMV-Design
- Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern
- Kenntnisse in RF-Technologie und als (Amateur-) funker
- Erfahrung mit RF-Schaltungsdesign
- Kenntnisse im Antennenlayout
- Erfahrung im Elektrotechniklabor, z. B. Löten, Testung und Materialbeschaffung
• Strukturierte Arbeitsweise, z. B. nachgewiesen durch SCRUM Zertifikate
• Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der **Kennziffer 7213 bis zum 11. Februar 2026** online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: [https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7213](https://https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7213).
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik – Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik – Gruppe EXIST Forschungstransfer Projekt AutoAquaControl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Mitarbeiter\*in (w/m/d) im Aufgabenfeld Hardwareentwicklung**
(Entgeltgruppe 12 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31. März 2027 wegen Drittmittelfinanzierung befristete Tätigkeit. Eine Projektverlängerung wird angestrebt.
Aufgaben:
• Mitarbeit bei der Hardware-Entwicklung eines innovativen, batterielosen Wasserleckdetektorsystems und bei der Gründung eines Start-ups
• Entwicklung der Hardwarekomponenten des Wasserleckdetektorsystems
Einstellungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der Betriebstechnik, z. B. Ausbildung oder Weiterqualifizierung in diesem Bereich
• Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche:
- PCB-/Schaltungsdesign mit EAGLE oder KiCad
- Kenntnisse in Leistungselektronik oder EMV-Design
- Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern
- Kenntnisse in RF-Technologie und als (Amateur-) funker
- Erfahrung mit RF-Schaltungsdesign
- Kenntnisse im Antennenlayout
- Erfahrung im Elektrotechniklabor, z. B. Löten, Testung und Materialbeschaffung
• Strukturierte Arbeitsweise, z. B. nachgewiesen durch SCRUM Zertifikate
• Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der **Kennziffer 7213 bis zum 11. Februar 2026** online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: [https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7213](https://https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7213).
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Ref-Nr.: 9021692
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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