# Mitarbeiter:in (w/m/d) im sozialtherapeutischen Dienst

## Berufsgruppe

Weitere Berufe

## Eintrittsdatum

01.09.2026

## Einleitende Zusatzinfo

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Das St. Elisabeth-Stift Nottuln ist eine Altenpflegeeinrichtung in idyllischer Lage am Fuße der Baumberge, unweit des Ortszentrums und der Christophorus-Kliniken. Unser Haus verfügt über insgesamt 74 vollstationäre Pflegeplätze inklusive Kurzzeitpflege und bietet pflegebedürftigen Menschen eine ganzheitliche, aktivierende Versorgung in einer vertrauten und parkähnlichen Umgebung.
https://www.elisabethstift-nottuln.de

Es handelt sich um eine **Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 29,25 Stunden in einer 5-Tage-Woche.**

## Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung

## Anstellung

- Teilzeit

## Aufgaben

- Durchführung und Koordination der Gesundheitlichen Versorgungsplanung (GVP) nach § 132g SGB V
- Ganzheitliche Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern in der palliativen Lebensphase, einschließlich psychosozialer und seelsorglicher Unterstützung im Sterbeprozess
- Umsetzung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen Konzepts „Sterben, Tod und Trauer“ sowie aktive Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachgremien (z. B. GVP-Qualitätszirkel, lokale Netzwerke)
- Beratung und Begleitung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen zu psychosozialen, seelsorglichen und ethischen Fragestellungen
- Gestaltung und Durchführung von Seelsorge innerhalb der Einrichtung (z. B. seelsorgliche Gespräche, Rituale, Begleitung in Krisen-, Abschieds- und Trauersituationen)

## Profil

- Abgeschlossene Weiterbildung als GVP-Beraterin / GVP-Berater (Gesundheitliche Versorgungsplanung) oder Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen der Anstellung durch den Arbeitgeber zu erwerben
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen oder therapeutischen Bereich
- Zugewandter und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen sowie Berufserfahrung in der Altenhilfe
- Bereitschaft, christliche Werte in der seelsorglichen Begleitung zu leben und zu vermitteln

## Benefits

- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Arbeiten in einer 5-Tage-Woche
- Enge Anbindung an die Geschäftsführung sowie die Referenten im Stabsbereich
- Wertschätzende Führungskultur
- Strukturierte Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

## Abschließende Zusatzinfo

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.

Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

## Einsatzadresse

Uphovener Weg 7, 48301 Nottuln