Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Pflegewissenschaft

Einsatzort: Pflegedirektion - Stabsstelle Pflegewissenschaft
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; Home Office möglich
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben - Eigenständige wissenschaftliche Tätigkeit und Profil:Sie übernehmen eigenständig wissenschaftsbasierte Aufgaben in der fachlichen Konzeptentwicklung und Forschung, geprägt durch konzeptionelle Eigenständigkeit, nicht regelgebundene Entscheidungsfindung und hohe fachliche Verantwortung. - Wissenschaftsbasierte Analyse und Evidenzarbeit:Sie recherchieren systematisch wissenschaftliche Evidenz, bereiten diese auf und synthetisieren sie als fundierte Grundlage für strategisch relevante Entscheidungen sowie konkrete klinische Prozesse. - Konzeptionelle Entwicklung und wissenschaftliche Bewertung:Sie analysieren eigenständig komplexe, nicht standardisierte Fragestellungen und entwickeln, bewerten sowie implementieren fachliche Ansätze und Konzepte mit übergeordneter Wirkung. Sie begleiten die Pflegedirektion auf dem Magnet Weg. - Projektkonzeption und eigenverantwortliche Umsetzung:Sie übernehmen die selbstständige Konzeption, Koordination und Umsetzung von Projekten, entwickeln fachliche Lösungsansätze für nicht standardisierte Sachverhalte und tragen dabei umfassende Gestaltungsverantwortung. - Fachliche Beratung, Transfer und Lehre:Sie beraten fachlich, übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse in übergreifende fachliche und klinische Zusammenhänge und übernehmen ergänzend Lehrtätigkeiten.


Ihr Profil - Akademische Qualifikation - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in Pflegewissenschaft
- Fachliche Kompetenzen - Fundierte Forschungserfahrung, insbesondere in empirischer Forschung - Erfahrung in der Auswertung qualitativer und quantitativer Daten - Erfahrung bei der Erstellung von Anträgen auf externe Forschungsförderung - Erfahrung in systematischen Literaturrecherchen und Evidenzbewertungen - Projektmanagementkompetenz und Erfahrung mit Implementierungsprozessen - Fähigkeit zum selbstständigen, wissenschaftsbasierten Arbeiten - Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Erwünschte Fachkompetenzen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Klinische Erfahrung, vorzugsweise an einem Universitätsklinikum - Sicherer Umgang mit Programmen zur Auswertung qualitativer und quantitativer Daten - Coaching- und Lehrerfahrung
- Notwendige Fähigkeiten - Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Reflexionsvermögen - Strukturierte, eigenständige und wissenschaftsbasierte Arbeitsweise - Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit - Offenheit und Flexibilität - Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit


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Wir bieten… - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub/Jahr - Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro - Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten - Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) - Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen - Fit...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)