Was du bei uns bewegen kannst Das Zutrittsmanagement (Schließanlagen) ist ein essenzieller Baustein in der Objektsicherheit und verantwortet die operative Sicherung sämtlicher Liegenschaften. In Deiner Rolle als Mitarbeiter:in Zutritts- und Schlüsselmanagement (d/w/m) bist Du für die operative Umsetzung, Überwachung und Dokumentation eines ganzheitlichen Zutrittsmanagements (Schließanlagen) zuständig mit dem Ziel der Etablierung eines an die jeweiligen Liegenschaften (Bäderstandorte) angepassten, spezifischen Sicherheitsniveaus.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
• Du entwickelst die technischen Vorgaben zur Absicherung des Zugangs zu den einzelnen Liegenschaften (manuelle oder elektronische Schließanlagen) und die Vorgaben zum Prozess von Schlüsselübergabe, - rücknahme, -lagerung und Dokumentation weiter.
• Du definierst die Anforderungen zur Einholung von Angeboten für den Austausch bzw. den Einbau neuer Schließanlagen.
• Du stellst elektronische Schlüssel und E-Schließzylinder ein und prüfst die richtige Konfiguration mit den entsprechenden Rechten und verantwortest die sichere Verwahrung / Übergabe und den entsprechenden Austausch von Haupt- und Generalschlüsseln.
• Du koordinierst und organisierst den Austausch bzw. die Demontage von Schließanlagen.
• Du prüfst, überwachst und dokumentierst regelmäßig die Einhaltung der Vorgaben zum Zutrittsmanagement.

Menschen, die uns begeistern
• Haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Bringen erste praktische Erfahrungen in der Verwaltung von Schließanlagen und/oder in der Planung von Schließplänen oder von vergleichbaren sicherheitsrelevanten Anlagen mit.
• Verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, Word, Outlook, Excel) und arbeiten sorgfältig, akribisch und gründlich.
• Bringen ein offenes Denken mit und gestalten die Weiterentwicklung unseres Zutritts-managements aktiv mit.

Das bieten wir dir Anstellung & Vergütung
• Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 10.05.2026 ).
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab sofort.
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 41.637 € p.a. (EG 6, Tarifgebiet West).
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.
• Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz , gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.

Work-Life-Balance & Gesundheit
• Mobiles Arbeiten , je nach Aufgabenbereich, möglich.
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.
• Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.
• Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.

Finanzielles Plus & Mobilität
• Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.
• Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.
• Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.

Weiterentwicklung & Perspektive
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Über uns Das sind die Berliner Bäder-Betriebe-AöR Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Unser Miteinander: Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit Für uns stehen ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten besonders erfolgreich sind. Deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders. Zudem streben wir in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchten daher insbesondere Frauen ermutigen, sich auf diese Position zu bewerben.