Beschreibung
## Im Sozialdienst der Allgemeinpsychiatrie
**Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach**
**Ort: Andernach**
**Startzeitpunkt: 01.06.2026**
**Umfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo. bei 100%)**
Die **Rhein-Mosel-Fachklinik ** — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
**Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitp...
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## Im Sozialdienst der Allgemeinpsychiatrie
**Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach**
**Ort: Andernach**
**Startzeitpunkt: 01.06.2026**
**Umfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo. bei 100%)**
Die **Rhein-Mosel-Fachklinik ** — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
**Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams in Andernach. **
## Hier leisten Sie Ihren Beitrag:
- Eigenverantwortliche klinische Sozialarbeit im Bereich Allgemeinpsychiatrie mit Beratung zu sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge und medizinischer Rehabilitation
- Digitale Dokumentation im elektronischen Krankenhausinformationssystem zur Sicherstellung transparenter und effizienter Behandlungsprozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit aktiver Beteiligung an Fallbesprechungen und der Weiterentwicklung des Fachbereichs
## Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein Diplom, einen Bachelor/Master in Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld sowie Flexibilität aus und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert
## Darauf können Sie sich freuen:
- **Sicherheit: **einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- **Gehalt: **Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L SUE 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- **Beruflich wachsen**: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- **Work-Life-Balance: **Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- **Attraktive Mitarbeiterbenefits:** Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
## Ihr Weg zu uns:
Bewerben Sie sich mit Angabe der **Kennziffer 4513** bis zum **15.03.2026** direkt über unser Onlineportal auf [**www.landeskrankenhaus.de/karriere**](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere).
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.