Stadtwerke Halle GmbH
06120 Halle (Saale) - Deutschland
Ver- und Entsorger/in - Wasserversorgung
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
Die HWS in Halle (Saale) sucht Sie unbefristet ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Leitwarte (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
• Steuerung und Überwachung des vorhandenen Prozessleitsystems für Wasser und Abwasser,
• Bedienung und Kontrolle der Anlagen im Verantwortungsbereich,
• Durchführung von Schalthandlungen nach Erfordernis und aktuellen Fahranweisungen zur Aufrechterhaltung einer stabilen Trinkwasserversorgung und einer ordnungsgemäßen Abwasserbehandlung,
• Ausführu... weiter lesen
Mitarbeiter Leitwarte (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
• Steuerung und Überwachung des vorhandenen Prozessleitsystems für Wasser und Abwasser,
• Bedienung und Kontrolle der Anlagen im Verantwortungsbereich,
• Durchführung von Schalthandlungen nach Erfordernis und aktuellen Fahranweisungen zur Aufrechterhaltung einer stabilen Trinkwasserversorgung und einer ordnungsgemäßen Abwasserbehandlung,
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Die HWS in Halle (Saale) sucht Sie unbefristet ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Leitwarte (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
• Steuerung und Überwachung des vorhandenen Prozessleitsystems für Wasser und Abwasser,
• Bedienung und Kontrolle der Anlagen im Verantwortungsbereich,
• Durchführung von Schalthandlungen nach Erfordernis und aktuellen Fahranweisungen zur Aufrechterhaltung einer stabilen Trinkwasserversorgung und einer ordnungsgemäßen Abwasserbehandlung,
• Ausführung von Schalthandlungen auf der Kläranlage im Vor-Ort-Betrieb,
• Durchführung von Inspektionen und kleineren Wartungstätigkeiten,
• Aneignung und Kenntnisnahme der speziellen Bedienvorschriften der vorhandenen Anlagen, Maschinen und Geräte entsprechend der zur Verfügung stehenden Dokumentation,
• Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten, Erstellung von Schichtprotokollen und Tagesberichten,
• Auswertung von Prozessdaten zur Erfassung von außergewöhnlichen Betriebszuständen und deren selbstständige Weitergabe an die Fachabteilung,
• Annahme und Dokumentation aller eingehenden Störmeldungen/Beschwerden einschließlich deren Abarbeitung,
• Dispatchertätigkeit sowie Erstellung von Schachtscheinen.
Unsere Anforderungen an Sie:
• abgeschlossene Meisterausbildung (vorzugsweise in der Fachrichtung Trinkwasserversorgung/ Abwasserentsorgung/Ver- und Entsorgungstechnik) oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• technologische und verfahrenstechnische Kenntnisse über den Betrieb von trinkwasser- und abwassertechnischen Anlagen,
• Kenntnisse der notwendigen Arbeitsschutzbestimmungen, der Unfallverhütungsvorschriften, der Straßenverkehrsbestimmungen sowie betrieblicher Bestimmungen und Regelungen,
• sicherer Umgang mit dem PC und der MS-Office-Standardsoftware,
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag bis Sonntag) sowie PKW-Führerschein.
Sollten Sie keine Meisterausbildung im o.g. Bereich haben, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikation vorhanden sein.
Das können wir Ihnen bieten:
• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad- Leasing, Corporate Benefits usw.
Mitarbeiter Leitwarte (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
• Steuerung und Überwachung des vorhandenen Prozessleitsystems für Wasser und Abwasser,
• Bedienung und Kontrolle der Anlagen im Verantwortungsbereich,
• Durchführung von Schalthandlungen nach Erfordernis und aktuellen Fahranweisungen zur Aufrechterhaltung einer stabilen Trinkwasserversorgung und einer ordnungsgemäßen Abwasserbehandlung,
• Ausführung von Schalthandlungen auf der Kläranlage im Vor-Ort-Betrieb,
• Durchführung von Inspektionen und kleineren Wartungstätigkeiten,
• Aneignung und Kenntnisnahme der speziellen Bedienvorschriften der vorhandenen Anlagen, Maschinen und Geräte entsprechend der zur Verfügung stehenden Dokumentation,
• Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten, Erstellung von Schichtprotokollen und Tagesberichten,
• Auswertung von Prozessdaten zur Erfassung von außergewöhnlichen Betriebszuständen und deren selbstständige Weitergabe an die Fachabteilung,
• Annahme und Dokumentation aller eingehenden Störmeldungen/Beschwerden einschließlich deren Abarbeitung,
• Dispatchertätigkeit sowie Erstellung von Schachtscheinen.
Unsere Anforderungen an Sie:
• abgeschlossene Meisterausbildung (vorzugsweise in der Fachrichtung Trinkwasserversorgung/ Abwasserentsorgung/Ver- und Entsorgungstechnik) oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• technologische und verfahrenstechnische Kenntnisse über den Betrieb von trinkwasser- und abwassertechnischen Anlagen,
• Kenntnisse der notwendigen Arbeitsschutzbestimmungen, der Unfallverhütungsvorschriften, der Straßenverkehrsbestimmungen sowie betrieblicher Bestimmungen und Regelungen,
• sicherer Umgang mit dem PC und der MS-Office-Standardsoftware,
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag bis Sonntag) sowie PKW-Führerschein.
Sollten Sie keine Meisterausbildung im o.g. Bereich haben, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikation vorhanden sein.
Das können wir Ihnen bieten:
• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad- Leasing, Corporate Benefits usw.
Ref-Nr.: 10466844
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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