JENPERSONAL GmbH
07747 Jena - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Teilzeit Abend
ab 04.02.2026
Beschreibung
JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
# Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Standort: Jena
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro W... weiter lesen
# Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Standort: Jena
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro W... weiter lesen
JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
# Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Standort: Jena
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche
[](https://jenpersonal.europersonal.com/karriere/jenpersonal-holding-gmbh/bewerbung/e1780f98-ff81-43a6-b304-d57a56762578?source=jenpersonal-holding-gmbh)
Zweck und Ziel der Stelle
Für ein erfolgreiches, mittelständisches **Autohaus mit drei Standorten** suchen wir im Rahmen einer **neu geschaffenen Position** eine engagierte Unterstützung im Bereich **Lohn- und Gehaltsabrechnung**. Die Rolle ist direkt der Personalleitung zugeordnet und bietet neben der Abrechnung auch Einblicke in angrenzende HR-Themen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der **Lohn- und Gehaltsabrechnung** für ca. **160 Mitarbeitende** an **drei Standorten**
- **Berechnung und Abwicklung variabler Vergütungsbestandteile**, insbesondere **Provisionen**
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Veränderungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberatung, Sozialversicherungsträger)
- **Vertretung der Personalleitung** in abrechnungsnahen Themen
- Übernahme **kleinerer HR-Aufgaben**, z. B. Unterstützung bei Personaladministration oder HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung**, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung/Personal
- Mehrjährige **Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung**
- Gute Kenntnisse im **Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht**
- Erfahrung mit **variablen Vergütungsmodellen** (z. B. Provisionen) von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und **diskrete Arbeitsweise**
- Teamfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Unser Angebot:
- **Neu geschaffene Position** in **Voll- oder Teilzeit** mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem **stabilen, wachsenden Autohaus**
- Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz am **Standort Jena**
# Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Standort: Jena
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche
[](https://jenpersonal.europersonal.com/karriere/jenpersonal-holding-gmbh/bewerbung/e1780f98-ff81-43a6-b304-d57a56762578?source=jenpersonal-holding-gmbh)
Zweck und Ziel der Stelle
Für ein erfolgreiches, mittelständisches **Autohaus mit drei Standorten** suchen wir im Rahmen einer **neu geschaffenen Position** eine engagierte Unterstützung im Bereich **Lohn- und Gehaltsabrechnung**. Die Rolle ist direkt der Personalleitung zugeordnet und bietet neben der Abrechnung auch Einblicke in angrenzende HR-Themen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der **Lohn- und Gehaltsabrechnung** für ca. **160 Mitarbeitende** an **drei Standorten**
- **Berechnung und Abwicklung variabler Vergütungsbestandteile**, insbesondere **Provisionen**
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Veränderungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberatung, Sozialversicherungsträger)
- **Vertretung der Personalleitung** in abrechnungsnahen Themen
- Übernahme **kleinerer HR-Aufgaben**, z. B. Unterstützung bei Personaladministration oder HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung**, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung/Personal
- Mehrjährige **Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung**
- Gute Kenntnisse im **Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht**
- Erfahrung mit **variablen Vergütungsmodellen** (z. B. Provisionen) von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und **diskrete Arbeitsweise**
- Teamfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Unser Angebot:
- **Neu geschaffene Position** in **Voll- oder Teilzeit** mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem **stabilen, wachsenden Autohaus**
- Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz am **Standort Jena**
Ref-Nr.: 9212409
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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