### Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als Hausmeister/-in (m/w/d)

### (Kennziffer: 1/7/PV5/2026

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Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Arbeitsort: Wittlich

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Arbeitszeit: 39

**Stellenbeschreibung**

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.                                                                                             

Zur Verstärkung der Abteilung Polizeiverwaltung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als
 
**Hausmeister/-in (m/w/d)**

(Kennziffer: 1/7/PV5/2026)
 
**Dienstort: Wittlich-Wengerohr**

Das Sachgebiet PV 5 – Liegenschaften ist der Dienstleister für die eingegliederten Einheiten im Standort PP ELT Wittlich-Wengerohr.

Dieses Sachgebiet umfasst diverse Werkstattbereiche, die Gärtnerei und den Hausmeisterbereich. Dieser ist für die Behebung leicht reparabler Defekte und diverser Tätigkeiten im Bereich der Gebäudeunterhaltung zuständig, für die kein externes Fachpersonal notwendig ist.

Die Stelle des Hausmeisters/der Hausmeisterin am Standort Wittlich-Wengerohr umfasst sowohl Aufgaben in der Hausmeisterei als auch in der Gärtnerei.
 
**Ihre Aufgaben**
 

- Planung und Durchführung im Zusammenhang mit der Gebäudereinigung, Reparatur und Instandhaltung von mechanischen Reinigungsgeräten, die der Unterhaltsreinigung dienen
- Wartung, Pflege und Instandhaltung der gärtnerischen Arbeitsmaschinen und des Gabelstaplers
- Vorbereitung von Grundreinigungen (Begutachtung von Objekten, Bereitstellung von Materialien)
- Bedarfsermittlung, Einlagerung und Ausgabe von Reinigungsmaterial
- Personelle Unterstützung jeglicher Arbeiten in der Gärtnerei
- Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen der Gebäudeunterhaltung
- Kontrollgänge innerhalb der Liegenschaft
- Vorbereitung von Tagungs- und Veranstaltungsräumen
- Prüfung der Beschilderungen
- Unterstützung im Winterdienst
- Entsorgung des Hausmülls
- Verwaltung von UK-Gerätschaften (u. a. Einsatzzelt, Müllständer, Sitzgarnituren, etc.).

**Anforderungsprofil**

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung eines einschlägig anerkannten Ausbildungsberufs (z. B. Gärtner/-in, Installateur/-in, Elektriker/-in, Maler/-in, Gebäudereiniger/-in)
- Kenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften
- Kenntnisse über Vorschriften der Abfallentsorgung
- Wünschenswert ist der Besitz des Gabelstapler-Führerscheins bzw. Bereitschaft zur Ausbildung
- Kenntnisse einschlägiger polizeilicher Regelungen
- EDV-Kenntnisse, u. a. in Microsoft Excel und Microsoft Word 
- Bereitschaft zur Übernahme weiterer Tätigkeiten wie Brandschutzhelfer, Ersthelfer oder Evakuierungshelfer wäre vorteilhaft.

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

**Unser Angebot**
 
Im Rahmen der Unterstützung einer guten ***Work-Life-Balance*** sowie der Vereinbarkeit von ***Familie und Beruf*** bieten wir eine möglichst ***flexible Dienstzeitgestaltung***.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes *\*\*Behördliches Gesundheitsmanagement* \*\*unterstützt.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach **Entgeltgruppe 5** des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter [http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/](http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/).

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Thomas (Tel.: 06571/104-350) als Standortverantwortlicher, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Annika Schmitt (Tel.: 06131/65-87314) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum **23. Januar 2026** an das
 
**Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik**

**Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales**

**Postfach 100 131**

**55133 Mainz**
 
oder elektronisch an [PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de](https://karriere.rlp.de/#) (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei). 

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. 

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: 

[https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz](https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz).
 
 
 
Bildungsabschluss

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung eines einschlägig anerkannten Ausbildungsberufs (z. B. Gärtner/-in, Installateur/-in, Elektriker/-in, Maler/-in, Gebäudereiniger/-in)

Anforderungen

- Kenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften
- Kenntnisse über Vorschriften der Abfallentsorgung
- Wünschenswert ist der Besitz des Gabelstapler-Führerscheins bzw. Bereitschaft zur Ausbildung
- Kenntnisse einschlägiger polizeilicher Regelungen
- EDV-Kenntnisse, u. a. in Microsoft Excel und Microsoft Word 
- Bereitschaft zur Übernahme weiterer Tätigkeiten wie Brandschutzhelfer, Ersthelfer oder Evakuierungshelfer wäre vorteilhaft.

Sonstiges

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Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen: PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers: [http://www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de/)

Anlagen zur Bewerbung:

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**Ende der Bewerbungsfrist: 23.01.2026**