Beschreibung
Die Stadt Zossen ist mit circa 23.000 Einwohner\*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den...
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Die Stadt Zossen ist mit circa 23.000 Einwohner\*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Stadtbetrieb.
Ihre Kernaufgaben:
• Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten des Stadtbetriebes
• Ausführung von Tiefbauarbeiten aller Art inkl. Bedienung der dazu notwendigen Maschinen
• Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an kommunalen Liegenschaften, Spielplätzen und Grünanlagen sowie an kommunalen Straßen und Verkehrsanlagen
• Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen der Stadt Zossen, Transportleistungen
Unsere Anforderungen:
• ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, vorrangig in den Fachrichtungen: Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau
• vielseitiges handwerkliches Geschick, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• das Vorhandensein der Führerscheinklasse CE
Wir bieten:
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD und mit 39 Wochenstunden
• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten
• ein kollegiales und engagiertes Team
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Teamberatungen, Teamtage und Mitarbeiterevents
• Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 01.03.2026 an die Stadt Zossen, Amt für Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an: VL-Personalamt@SVZossen.Brandenburg.de
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