Mitarbeiter (m/w/d) – Bereich Qualitätskontrolle für Endmontage

Mitarbeiter (m/w/d) – Bereich Qualitätskontrolle für Endmontage - in Lengenfeld

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

08485 Lengenfeld, Vogtland - Deutschland

Qualitätskontrolleur/in Arbeit Vollzeit ab 12.12.2025

Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) – Bereich Qualitätskontrolle für Endmontage

Standort: Lengenfeld
Arbeitszeit: 2 Schicht / Vollzeit
Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliches Prüfen und Messen von Endprodukte nach technischen und qualitativen Vorgaben unter Beachtung der auftragsspezifischen Daten
• Exakte Dokumentation aller Prüfergebnisse
• Führen von Messprotokollen
• Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche
• Erfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Lesen von Arbeitspapieren und technischen Zeichnungen
• Sichere PC-Kenntnisse
• Erfahrung mit Flurförderzeugen und Kränen
• Mobilität von Vorteil

Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: GVP

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.