Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
Stellenausschreibung Nr. 401/2026
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebswirtschaftliche Anwendungen
Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Zur Verstärkung unseres Referates BWA Verwaltung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung der betriebswirtschaftlichen Anwendungen (bwA) der Verwaltung mit Schwerpunkt SAP ERP/ SAP S/4HANA. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig zu besetzen.

Darauf können Sie sich freuen

* Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
* Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
* Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
* Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket


Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Diese Aufgaben erwarten Sie

* Einführung, Betreuung und Sicherstellung des fehlerfreien Betriebs von Softwareanwendungen der Verwaltungsbereiche (Software für Ausschreibung von Lieferungen und Leistungen, für die Beschaffung und Bewirtschaftung, für den Bau und die Instandhaltung sowie für das Facility Management)
* Erstellung bzw. Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in den Softwareanwendungen
* Erstellung von Programmiervorgaben und Spezifikationen für die Entwickler unseres IT-Dienstleisters, Übernahme und Test der Entwicklungen
* Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests bei Änderungen und Releases
* Durchführung von Anwenderschulungen
* fachlicher First-, Second- und Third-Level-Support bei Anwenderproblemen und Störungen
* enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den IT-Dienstleistern sowie den externen Firmen


Das bringen Sie mit

* abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Betriebswirtschaft, Wirtschafts-/ bzw. Verwaltungsinformatik,
* Kenntnisse in SAP ERP (S/4HANA, SRM), E-Vergabe, usw. sind wünschenswert
* Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Bereiche Beschaffung, Einkauf, Betriebsverwaltung, Bau, Instandhaltung oder Facility Management
* strukturierte, lösungsorientierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
* Freude an Anwenderbetreuung, Schulung und Bereitschaft zu Dienstreisen


Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 20.02.2026 über unser Bewerberportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Anika Bröse
0341 550-46248
bewerbungen@drv-md.de

Christian Fischer
0341 550-46228
bewerbungen@drv-md.de

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns

Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:

* Recruiting Team
* LinkedIn & Instagram
* Webseite


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, Frauen sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Team Personalgewinnung
Email: bewerbungen@drv-md.de