Schmieder GmbH Unternehmensberatung
88677 Markdorf, Baden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit ab 30h pro Woche in direkter Festanstellung. Ref. 45834
Aufgaben
- Verantwortung ... weiter lesen
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit ab 30h pro Woche in direkter Festanstellung. Ref. 45834
Aufgaben
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Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit ab 30h pro Woche in direkter Festanstellung. Ref. 45834
Aufgaben
- Verantwortung für die fristgerechte Entgeltabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Pflege und regelmäßige Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung
- Steuerung und Durchführung des gesamten Meldewesens sowie Erstellung von Bescheinigungen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Payroll Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit HR Fachbereichen und Führungskräften zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Entgeltabrechnung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, z.B. als Lohnbuchhalter (m/w/d), als Payroll Specialist (m/w/d) oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht mit sicherer Anwendung im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie mit HR-Systemen
- Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes prozessorientiertes Denken sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region
- Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe
- Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung
Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing
- Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten
- Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/45834
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit ab 30h pro Woche in direkter Festanstellung. Ref. 45834
Aufgaben
- Verantwortung für die fristgerechte Entgeltabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Pflege und regelmäßige Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung
- Steuerung und Durchführung des gesamten Meldewesens sowie Erstellung von Bescheinigungen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Payroll Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit HR Fachbereichen und Führungskräften zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Entgeltabrechnung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, z.B. als Lohnbuchhalter (m/w/d), als Payroll Specialist (m/w/d) oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht mit sicherer Anwendung im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie mit HR-Systemen
- Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes prozessorientiertes Denken sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region
- Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe
- Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung
Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing
- Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten
- Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.
Ref-Nr.: 10585706
Aktualisiert:
21.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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