Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
54290 Trier - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 16.03.2026
Beschreibung
Der Geschäftsbereich Personal steht allen internen und externen Kunden für ihre Anliegen zur Verfügung und betreut rund **3.000 Mitarbeiter\*innen** des Klinikums.
Das Team der Personalwirtschaft übernimmt zahlreiche administrative Aufgaben, darunter die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltszahlungen, Bescheinigungen und Genehmigungen, Arbeitsunfähigkeiten, Jahresurlauben, Mutterschutz, Elternzeit und vieles mehr. Als Personalservice ist das Team die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter\*inne... weiter lesen
Das Team der Personalwirtschaft übernimmt zahlreiche administrative Aufgaben, darunter die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltszahlungen, Bescheinigungen und Genehmigungen, Arbeitsunfähigkeiten, Jahresurlauben, Mutterschutz, Elternzeit und vieles mehr. Als Personalservice ist das Team die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter\*inne... weiter lesen
Der Geschäftsbereich Personal steht allen internen und externen Kunden für ihre Anliegen zur Verfügung und betreut rund **3.000 Mitarbeiter\*innen** des Klinikums.
Das Team der Personalwirtschaft übernimmt zahlreiche administrative Aufgaben, darunter die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltszahlungen, Bescheinigungen und Genehmigungen, Arbeitsunfähigkeiten, Jahresurlauben, Mutterschutz, Elternzeit und vieles mehr. Als Personalservice ist das Team die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter\*innen, die Hilfe, Rat oder Unterstützung benötigen.
## Ihre Aufgaben
- **Gehaltsabrechnung:** Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie der nachfolgenden Prozesse.
- **Dienstplanbetreuung:** Pflege und Betreuung der Dienstpläne, einschließlich der Kontrolle der korrekten Abrechnung und der Einhaltung der Arbeitszeitvorgaben.
- **Beratung und Betreuung:** Beratung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragen und fungieren als Ansprechpartner\*in Behörden wie z. B. Krankenkassen.
- **Vertrags- und Fortbildungswesen:** Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Anträgen im Bereich Vertragswesen und Fortbildung.
- **Datenpflege:** Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Überprüfung der Daten auf Aktualität und Richtigkeit.
## Ihr Profil
- **Qualifikation**: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- **Selbstständigkeit und Organisationstalent**: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisation- und Koordinationsgeschick aus.
- **Kommunikationsstärke**: Sie sind empathisch, kommunikationsstark und haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im dynamischen Klinikalltag.
- **IT-Affinität**: Ihre Affinität zu IT-Themen unterstützt Ihr Verständnis für den Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen, die Sie sicher anwenden.
- **Serviceorientierung**: Sie sind zuverlässig, serviceorientiert und freuen sich auf spannende Aufgaben in einem motivierten Team.
## Wir bieten
- **Vertrag und Arbeitszeiten**: Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- **Betriebliche Altersvorsorge**: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.
- **Vergütung**: Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes.
- **Fort- und Weiterbildung**: Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- **Mobilität**: Ein Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie die Option zum E-Bike Leasing.
- **Mitarbeiterangebote**: Zugang zu verschiedenen attraktiven Mitarbeiterangeboten.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
### Haben Sie Fragen?
Lucia Dagiannopoulos und Sina Leinenbach stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Tel. 0651 947-53498 oder 0651 947-53396
Das Team der Personalwirtschaft übernimmt zahlreiche administrative Aufgaben, darunter die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltszahlungen, Bescheinigungen und Genehmigungen, Arbeitsunfähigkeiten, Jahresurlauben, Mutterschutz, Elternzeit und vieles mehr. Als Personalservice ist das Team die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter\*innen, die Hilfe, Rat oder Unterstützung benötigen.
## Ihre Aufgaben
- **Gehaltsabrechnung:** Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie der nachfolgenden Prozesse.
- **Dienstplanbetreuung:** Pflege und Betreuung der Dienstpläne, einschließlich der Kontrolle der korrekten Abrechnung und der Einhaltung der Arbeitszeitvorgaben.
- **Beratung und Betreuung:** Beratung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragen und fungieren als Ansprechpartner\*in Behörden wie z. B. Krankenkassen.
- **Vertrags- und Fortbildungswesen:** Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Anträgen im Bereich Vertragswesen und Fortbildung.
- **Datenpflege:** Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Überprüfung der Daten auf Aktualität und Richtigkeit.
## Ihr Profil
- **Qualifikation**: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- **Selbstständigkeit und Organisationstalent**: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisation- und Koordinationsgeschick aus.
- **Kommunikationsstärke**: Sie sind empathisch, kommunikationsstark und haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im dynamischen Klinikalltag.
- **IT-Affinität**: Ihre Affinität zu IT-Themen unterstützt Ihr Verständnis für den Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen, die Sie sicher anwenden.
- **Serviceorientierung**: Sie sind zuverlässig, serviceorientiert und freuen sich auf spannende Aufgaben in einem motivierten Team.
## Wir bieten
- **Vertrag und Arbeitszeiten**: Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- **Betriebliche Altersvorsorge**: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.
- **Vergütung**: Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes.
- **Fort- und Weiterbildung**: Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- **Mobilität**: Ein Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie die Option zum E-Bike Leasing.
- **Mitarbeiterangebote**: Zugang zu verschiedenen attraktiven Mitarbeiterangeboten.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
### Haben Sie Fragen?
Lucia Dagiannopoulos und Sina Leinenbach stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Tel. 0651 947-53498 oder 0651 947-53396
Ref-Nr.: 9959926
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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