Arbeitgeber: Eckert & Ziegler SE
## WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die **Eckert & Ziegler SE**, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik.

Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

*Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.*

## Ihr Beitrag zum Erfolg

- Verantwortung für zentrale Systeme, Anlagen und Einrichtungen zur Sicherstellung eines sicheren Betriebsablaufs am Standort Berlin-Buch
- Planung, Steuerung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten sowie Aktualisierung technischer Unterlagen
- Notfall- und Störungsbehandlung an den zu verantwortenden Anlagen
- Sicherstellung von sicheren Arbeitsbedingungen im Verantwortungsbereich
- Betreuung und Steuerung von Infrastrukturprojekten
- Koordination und Begleitung externer Dienstleister sowie Ansprechpartner für diese

## Das qualifiziert Sie

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management, alternativ ausgebildeter Techniker bzw. Meister
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Management
- Gutes Verständnis für den Umgang mit komplexen technischen Anlagen
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein vorausschauender Blick für Risiken und Prävention
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Niveau)

## Freuen Sie sich auf

- **Flexibilität:** Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance 
- **Familienfreundlichkeit:** Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit 
- **Vergütungspaket:** Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket 
- **Urlaubs- und Erholungszeit:** 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken 
- **Arbeitskomfort:** angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- **Stabilität & Perspektive:** Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten 
- **Gesundheitsförderung:** betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen 
- **Mobilitätsvielfalt:** JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität

## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.