DIS AG Germany
53359 Rheinbach - Deutschland
Claim-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.12.2025
Beschreibung
Für unseren Kunden in Rheinbach suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d)
im Förderungsmanagement . Sie möchten Fördermittelprojekte aktiv
betreuen und die Umsetzung effizient gestalten? Dann erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Position, in der Organisationstalent und
Genauigkeit gefragt sind. Als Mitarbeiter (m/w/d) im
Förderungsmanagement koordinieren Sie Förderanträge, prüfen
Voraussetzungen und stehen als Ansprechpartner:in für interne
Abteilungen und externe Partner zur Verfügung. Freuen Sie sich auf
ein motiviertes Team und spannende Aufgaben – wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Aufgaben Ansprechpartner:in für alle Fragen zu
Rechnungen, Mahnwesen und offenen Forderungen – freundlich und
lösungsorientiert Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs
durch Kontrolle aller Ein- und Auszahlungen Überwachung offener
Forderungen und proaktive Kommunikation mit säumigen Zahlern
Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im
Forderungsmanagement, z. B. Anpassung von Mahn- und Zahlungsabläufen
Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung kundenorientierter
Lösungen zur Sicherstellung hoher Zufriedenheit Erstellung von
Reports und Auswertungen zum Forderungsbestand und Mahnwesen für das
Management Professionelle Betreuung von Kund:innen sowohl telefonisch
als auch schriftlich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkt
Rechnungswesen oder Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit SAP und
Excel; Grundkenntnisse in weiteren MS-Office-Anwendungen Analytische
Denkweise mit der Fähigkeit, praxisnahe und kreative Lösungen zu
entwickeln Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit Strukturierte,
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und
Detailorientierung Perspektiven Homeoffice-Möglichkeiten – flexible
Arbeit auch von zu Hause aus Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit zur
besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Weiterbildungsangebote – Schulungen, Seminare und fachliche
Weiterentwicklung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – ergonomische
Arbeitsplätze und aktuelle IT-Ausstattung Attraktive Vergütung und
Sozialleistungen – z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche
Altersvorsorge Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Nathalie Moussa Nathalie.Moussa@dis-ag.com +49
228 29975911
im Förderungsmanagement . Sie möchten Fördermittelprojekte aktiv
betreuen und die Umsetzung effizient gestalten? Dann erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Position, in der Organisationstalent und
Genauigkeit gefragt sind. Als Mitarbeiter (m/w/d) im
Förderungsmanagement koordinieren Sie Förderanträge, prüfen
Voraussetzungen und stehen als Ansprechpartner:in für interne
Abteilungen und externe Partner zur Verfügung. Freuen Sie sich auf
ein motiviertes Team und spannende Aufgaben – wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Aufgaben Ansprechpartner:in für alle Fragen zu
Rechnungen, Mahnwesen und offenen Forderungen – freundlich und
lösungsorientiert Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs
durch Kontrolle aller Ein- und Auszahlungen Überwachung offener
Forderungen und proaktive Kommunikation mit säumigen Zahlern
Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im
Forderungsmanagement, z. B. Anpassung von Mahn- und Zahlungsabläufen
Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung kundenorientierter
Lösungen zur Sicherstellung hoher Zufriedenheit Erstellung von
Reports und Auswertungen zum Forderungsbestand und Mahnwesen für das
Management Professionelle Betreuung von Kund:innen sowohl telefonisch
als auch schriftlich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkt
Rechnungswesen oder Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit SAP und
Excel; Grundkenntnisse in weiteren MS-Office-Anwendungen Analytische
Denkweise mit der Fähigkeit, praxisnahe und kreative Lösungen zu
entwickeln Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit Strukturierte,
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und
Detailorientierung Perspektiven Homeoffice-Möglichkeiten – flexible
Arbeit auch von zu Hause aus Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit zur
besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Weiterbildungsangebote – Schulungen, Seminare und fachliche
Weiterentwicklung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – ergonomische
Arbeitsplätze und aktuelle IT-Ausstattung Attraktive Vergütung und
Sozialleistungen – z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche
Altersvorsorge Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Nathalie Moussa Nathalie.Moussa@dis-ag.com +49
228 29975911
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4c79c48b580fc7c39258d79381c1b9f0
Letztes Update:
23.12.2025
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