Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
35578 Wetzlar - Deutschland
Medizinische/r Fachangestellte/r
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 19.02.2026
Beschreibung
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die zentrale Abteilung **Finanzen und Controlling,** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt,** einen
## **Mitarbeiter für das Erl... weiter lesen
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die zentrale Abteilung **Finanzen und Controlling,** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt,** einen
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Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die zentrale Abteilung **Finanzen und Controlling,** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt,** einen
## **Mitarbeiter für das Erlösmanagement (m/w/d)**
### **im Bereich der ambulanten Abrechnung**
**(Teilzeit, befristet für die Dauer einer Elternzeit)**
## Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Zeitnahe und korrekte Abrechnung aller ambulanten Leistungen gemäß §§ 115b, 116b SGB V einschließlich ASV
- Bearbeitung von MD-Prüfungen (ambulant)
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich der ambulanten Abrechnung
## Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mitbringen
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der stationären Krankenhausabrechnung sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in ORBIS (Dedalus) haben
- Sie zuverlässig, engagiert und flexibel sind
- Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügen und selbständig, strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten
## Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- eine Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersversorgung
- teilweise mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
- berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)
Die Tätigkeit ist unter den genannten Voraussetzungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
**Bewerbungsschluss: 03. März 2026**
## Ihre Ansprechpartner:
Michael Schulz, Sachgebietsleiter Erlösmanagement, Abteilung Finanzen und Controlling (Tel. 06441/79-2067) und Siegfried Rau, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2027).
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die zentrale Abteilung **Finanzen und Controlling,** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt,** einen
## **Mitarbeiter für das Erlösmanagement (m/w/d)**
### **im Bereich der ambulanten Abrechnung**
**(Teilzeit, befristet für die Dauer einer Elternzeit)**
## Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Zeitnahe und korrekte Abrechnung aller ambulanten Leistungen gemäß §§ 115b, 116b SGB V einschließlich ASV
- Bearbeitung von MD-Prüfungen (ambulant)
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich der ambulanten Abrechnung
## Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mitbringen
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der stationären Krankenhausabrechnung sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in ORBIS (Dedalus) haben
- Sie zuverlässig, engagiert und flexibel sind
- Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügen und selbständig, strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten
## Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- eine Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersversorgung
- teilweise mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
- berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)
Die Tätigkeit ist unter den genannten Voraussetzungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
**Bewerbungsschluss: 03. März 2026**
## Ihre Ansprechpartner:
Michael Schulz, Sachgebietsleiter Erlösmanagement, Abteilung Finanzen und Controlling (Tel. 06441/79-2067) und Siegfried Rau, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2027).
Ref-Nr.: 9442431
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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