Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für
Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft –
gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der
Region Heilbronn-Franken. Hier treffen wirtschaftliche Stärke,
Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement
aufeinander. Gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr
wichtiger Beitrag Sie prüfen Pflegefamilien, bereiten sie auf ihre
Aufgaben vor und begleiten sie. Sie vermitteln Kinder in Kooperation
mit dem Sozialen Dienst in geeignete Pflegefamilien, betreuen diese
durch regelmäßige Kontakte und stehen während des Hilfeprozesses im
engen Austausch mit Pflege- und Herkunftsfamilien. Sie unterstützen
den Sozialen Dienst bei Kriseninterventionen und Inobhutnahmen von
Kindern und Jugendlichen durch Vermittlung in kurzfristige
Bereitschaftspflegeverhältnisse und deren Betreuung. Sie wirken in
der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegefamilien mit,
schulen Bewerberinnen und Bewerber und organisieren sowie moderieren
Fortbildungen und Seminare für Pflegefamilien. Was Sie mitbringen
sollten Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
(Diplom oder Bachelor) an einer Hochschule bzw. Dualen Hochschule oder
ein vergleichbarer Abschluss. Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im
Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII). Idealerweise einschlägige
Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Fähigkeit zur
zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern
und zur strukturierten Dokumentation. Ausgeprägte Beratungs- und
Methodenkompetenz, insbesondere in Gesprächsführung und
Erwachsenenbildung. Freude an eigenverantwortlicher Arbeit sowie an
Teamarbeit, hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und sehr gute
Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Bereitschaft zu
gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende.
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten. Was wir
Ihnen bieten Honorierung Ihrer Leistung: Transparente Vergütung bis
Entgeltgruppe S 14 TVöD sowie zusätzliche betriebliche
Altersversorgung für tariflich Beschäftigte. Wertschätzung:
Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung und offene,
motivierte Teams. Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zur
Förderung Ihres Wohlbefindens. Komfortable Anbindung:
Deutschlandticket als Jobticket mit geringem Eigenanteil sowie
Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Flexibilität: Flexible
Arbeitszeitmodelle und – soweit dienstlich möglich – mobile
Arbeitsformen wie Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster
Arbeitgeber und legen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben. Persönliche Weiterentwicklung: Umfangreiches Fort- und
Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
sowie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in
einem attraktiven Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Bewerben
Sie sich bequem über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer
2025.50.0066 bis spätestens 5. Januar 2026. Die Unterlagen werden
nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen
steht Ihnen Frau Riedel unter Telefon 07131 56-1276 gerne zur
Verfügung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind möglich. Die Stadt
Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Stadt Heilbronn Personal- und Organisationsamt
Titotstr. 7–9 74072 Heilbronn www.heilbronn.de