Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit im
Jugendtreff Sontheim in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die
Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische
Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn
wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und
soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn
von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung
Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe,
suchen wir für den Jugendtreff Sontheim eine/n Mitarbeiter/in in
Teilzeit mit 50 %. Ihr wichtiger Beitrag Sie leiten den Jugendtreff
Sontheim zusammen mit einem Kollegen und führen zu Beginn eine
aktivierende Befragung unter den Kindern und Jugendlichen im Stadtteil
Sontheim zur bedarfsgerechten Angebotsgestaltung im Jugendtreff durch.
Sie entwickeln eine spezifische Konzeption für den Jugendtreff und
die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Sontheim. Sie planen
offene Bildungs-, Freizeit- und Gruppenangebote gemeinsam mit den
Kindern und Jugendlichen und führen diese durch. Sie beraten und
unterstützen die jungen Menschen in ihrer individuellen
Lebensplanung. Außerdem arbeiten Sie mit den Sontheimer Vereinen,
Gruppierungen und Einrichtungen zusammen. Was Sie mitbringen sollten
Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in mit Diplom- oder
Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule bzw. haben
einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über qualifizierte
pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und
Jugendlichen, idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der
Offenen Kinder- und Jugendarbeit gesammelt. Sie arbeiten gerne mit
jungen Menschen, sind engagiert und besitzen Empathie sowie die
Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln. Sie bringen Ideen
und Kreativität für die Netzwerkarbeit im Stadtteil Sontheim mit.
Zudem besitzen Sie die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und zu Tätigkeiten in den
Abend hinein. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und
in der Lage, Kleintransporter zu fahren. Was wir Ihnen bieten
HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes
Gehalt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten tariflich
Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen
Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir
investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes
betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben
Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket
mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro sowie das Leasing
eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible
Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist,
durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein
familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem
und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser
umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer
fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein
vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem
ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur
ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz
einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer
2026.50.0009 bis spätestens 1. März 2026 einreichen. Die
eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens
gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon
07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn
fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt
Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072
Heilbronn | www.heilbronn.de