Landratsamt Ludwigsburg
71640 Ludwigsburg, Württemberg - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 23.02.2026
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen
Sie verfügen über:
• idealerweise einen erfolgreichen Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• wünschenswerterweise Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
• idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtli... weiter lesen
Sie verfügen über:
• idealerweise einen erfolgreichen Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• wünschenswerterweise Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
• idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtli... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen
Sie verfügen über:
• idealerweise einen erfolgreichen Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• wünschenswerterweise Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
• idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen
• die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstelle mit wechselnden Anforderungen, unterschiedlichen Themenfeldern und hoher Schnittstellenrelevanz
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Freude an Netzwerkarbeit
• Moderationserfahrung und Präsentationskenntnisse
• Bereitschaft und Fähigkeit auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Interessensvertretungen
• Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Planungsthemen für die Zielgruppe
• fundierte PC-Kenntnisse
Das Aufgabengebiet umfasst:
• Entwicklung, Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen in der Eingliederungshilfe sowie in den Hilfen nach § 67 SGB XII
• Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten
• Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter Angebote, auch unter aktiver Beteiligung von Menschen mit Behinderung sowie deren Angehörigen
• Aufbau, Mitarbeit und Leitung von Arbeitskreisen und Projektgruppen
• enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie Abstimmung und Koordination übergreifender Themen der Eingliederungshilfe auf Dezernatsebene
• Entwicklung und Erstellung von Öffentlichkeits- und Informationsmaterialien zu fachlich relevanten Themen
• Durchführung von Vorträgen, Präsentationen, Schulungen und Mitwirkung an Fachtagungen
Wir bieten Ihnen:
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11. Eine Neubewertung der besoldungsrechtlichen Eingruppierung ist beabsichtigt.
• eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Stabstelle sowie enger fachlicher Zusammenarbeit und Abstimmung auf Leitungsebene
• flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie regelmäßige, überwiegend eigenständig planbare Präsenztermine
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk
• Betriebskindertagesstätte
Sie verfügen über:
• idealerweise einen erfolgreichen Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• wünschenswerterweise Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
• idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen
• die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstelle mit wechselnden Anforderungen, unterschiedlichen Themenfeldern und hoher Schnittstellenrelevanz
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Freude an Netzwerkarbeit
• Moderationserfahrung und Präsentationskenntnisse
• Bereitschaft und Fähigkeit auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Interessensvertretungen
• Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Planungsthemen für die Zielgruppe
• fundierte PC-Kenntnisse
Das Aufgabengebiet umfasst:
• Entwicklung, Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen in der Eingliederungshilfe sowie in den Hilfen nach § 67 SGB XII
• Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten
• Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter Angebote, auch unter aktiver Beteiligung von Menschen mit Behinderung sowie deren Angehörigen
• Aufbau, Mitarbeit und Leitung von Arbeitskreisen und Projektgruppen
• enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie Abstimmung und Koordination übergreifender Themen der Eingliederungshilfe auf Dezernatsebene
• Entwicklung und Erstellung von Öffentlichkeits- und Informationsmaterialien zu fachlich relevanten Themen
• Durchführung von Vorträgen, Präsentationen, Schulungen und Mitwirkung an Fachtagungen
Wir bieten Ihnen:
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11. Eine Neubewertung der besoldungsrechtlichen Eingruppierung ist beabsichtigt.
• eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Stabstelle sowie enger fachlicher Zusammenarbeit und Abstimmung auf Leitungsebene
• flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie regelmäßige, überwiegend eigenständig planbare Präsenztermine
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk
• Betriebskindertagesstätte
Ref-Nr.: 9476503
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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