Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.

Die Stadt Hof sucht für den **Fachbereich Zentrale Steuerung und Personal** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Mitarbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten**

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und bewertet nach **Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA**. Eine Übernahme im Rahmen der beamtenrechtlichen Versetzung ist grundsätzlich möglich.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

- Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten nach dem Tarifvertrag (TVöD), z. B. bei Einstellungen sowie bei Änderung oder Auflösung von Vertragsverhältnissen
- Bearbeitung von Arbeitsunfall- und Schwangerschaftsanzeigen sowie Wiedereingliederungsplänen
- Verantwortung für die Digitalisierung von Vorgängen aus Sach- und Personalakten
- Unterstützung von Beschäftigten und Hinterbliebenen bei Anträgen zur Zusatzversorgung
- Bearbeitung der Eingangspost
- Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten, einschließlich Mittelbewirtschaftung, Anordnungswesen und Pflege der Vertragsdatenbank

**Ihr Profil:**

- vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung (Fachprüfung I) bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
- alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen des [Beschäftigtenlehrgangs I](https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraft-bl-i/index.html) der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS)
- vertiefte Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachgebiete Tarifrecht, Zusatzversorgung und kommunales Haushaltsrecht
- gute Kenntnisse der EDV-Standardanwendungen, die Einarbeitung in weitere Fachverfahren wird entsprechend unterstützt
- sensibler Umgang und Verschwiegenheit mit den im Rahmen der Tätigkeit erlangten Informationen
- ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke

**Das bieten wir:**

- **Karriere & Entwicklung**
Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit oder mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
- **Qualifizierungsvielfalt**
Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Qualifizierung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
- **Faire Bezahlung**
Ergänzend zu Ihrem tariflichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine Sachbezugskarte.
- **Geburtstagsbonus**
Anlässlich Ihres Ehrentages erhalten Sie in hrem Geburtsmonat eine steuerfreie Prämie.
- **Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle**
Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Teilen Sie uns Ihre Wünsche gerne im Vorfeld mit.
- **Vereinbarkeit von Beruf & Familie**
Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob eine längere Mittagspause mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen zu Ihnen und Ihren Liebsten.
- **Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung**
Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Das ist – abhängig vom Aufgabengebiet – kein Problem. Auch stellen wir Ihnen auf Wunsch die technische Ausstattung zur Verfügung.
- **Mitarbeiterrabatte**
Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits profitieren Sie als Mitarbeiter\*in auch beim Shoppen, Reisen oder Freizeitveranstaltungen
- **Gemeinsame Veranstaltungen & Aktivitäten**
Ob Betriebsausflug, eine Sport- oder Freizeitveranstaltung – Mit unseren verschiedenen Angeboten bleiben Sie immer mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche in Kontakt.
- **Parkticket**
Als Mitarbeiter\*in erhalten Sie eine kostengünstige Parkberechtigung für ausgewiesene Parkbereiche in der Innenstadt, die Sie auch in Ihrer Freizeit flexibel nutzen können.
- **ÖPNV**
Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz auch ideal mit Bus und Bahn.
- **Dienstrad-Leasing**
Sie erhalten auf Wunsch ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen.
- **Betriebliche Altersvorsorge**
Sie bauen mit uns eine attraktive Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer auf, die Ihnen bei Renteneintritt zugutekommt.
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Das Wohl unserer Mitarbeiter\*innen ist uns wichtig. Durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?    **
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns **bitte bis spätestens 11.01.2026** digital über das Bewerbungsportal der Stadt Hof unter [www.bewerbung.hof.de](http://www.bewerbung.hof.de/) zukommen lassen. Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen der Stelle erteilt der Sachgebietsleiter, Herr Benjamin Kupijai, unter der Tel.-Nr. 09281/815-1170.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.