Landratsamt Ansbach Landkreis Ansbach
91522 Ansbach, Mittelfranken - Deutschland
Fachinformatiker/in - Systemintegration
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 09.03.2026
Beschreibung
Wir suchen!
Mitarbeiter (m/w/d) für technischen Support
für das Sachgebiet 61 - Schulverwaltung, Digitalisierung der kreiseigenenSchulen ab dem 1. September 2026
Aufgaben:
- praktische Mitgestaltung des digitalen Wandels an den kreiseigenen Schulen alsSchulaufwandsträger
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Akteuren zurUmsetzung der Digitalisierung
- Erstanalyse von Problemen bei IT- und Medientechnik und deren Behebung. Der Support kannRemote oder vo... weiter lesen
Mitarbeiter (m/w/d) für technischen Support
für das Sachgebiet 61 - Schulverwaltung, Digitalisierung der kreiseigenenSchulen ab dem 1. September 2026
Aufgaben:
- praktische Mitgestaltung des digitalen Wandels an den kreiseigenen Schulen alsSchulaufwandsträger
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Akteuren zurUmsetzung der Digitalisierung
- Erstanalyse von Problemen bei IT- und Medientechnik und deren Behebung. Der Support kannRemote oder vo... weiter lesen
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Mitarbeiter (m/w/d) für technischen Support
für das Sachgebiet 61 - Schulverwaltung, Digitalisierung der kreiseigenenSchulen ab dem 1. September 2026
Aufgaben:
- praktische Mitgestaltung des digitalen Wandels an den kreiseigenen Schulen alsSchulaufwandsträger
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Akteuren zurUmsetzung der Digitalisierung
- Erstanalyse von Problemen bei IT- und Medientechnik und deren Behebung. Der Support kannRemote oder vor Ort an den jeweiligen Schulen stattfinden.
- Umsetzen von Rolloutprozessen und Migrationsprojekten in das Rechenzentrum
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
- Mitwirkung bei der Definition und Erstellung eines Ausstattungs- und Servicestandards
- Dokumentation von Supportanfragen im Ticketsystem sowie Pflege der Wissensdatenbank
Anforderungen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in
- freundliches und kompetentes Auftreten
- serviceorientiertes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 9b TVöD entsprechend Ihren persönlichen undfachlichen Voraussetzungen
- sicheren Job im Öffentlichen Dienst
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
- flexible Arbeitszeiten
- Parkmöglichkeiten
- ein gut eingespieltes IT-Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
❖ Möglichkeit Projektverantwortung übernehmen zu können, um mit dem Team weiter zu wachsen
Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungsschluss ist der 19. März 2026
- Kontakt: für personalrechtliche Fragen: Frau Wagner, Tel. Nr. 0981 468-1211
- für Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Kröner, Tel. Nr. 0981 468-6104
Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mitarbeiter (m/w/d) für technischen Support
für das Sachgebiet 61 - Schulverwaltung, Digitalisierung der kreiseigenenSchulen ab dem 1. September 2026
Aufgaben:
- praktische Mitgestaltung des digitalen Wandels an den kreiseigenen Schulen alsSchulaufwandsträger
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Akteuren zurUmsetzung der Digitalisierung
- Erstanalyse von Problemen bei IT- und Medientechnik und deren Behebung. Der Support kannRemote oder vor Ort an den jeweiligen Schulen stattfinden.
- Umsetzen von Rolloutprozessen und Migrationsprojekten in das Rechenzentrum
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
- Mitwirkung bei der Definition und Erstellung eines Ausstattungs- und Servicestandards
- Dokumentation von Supportanfragen im Ticketsystem sowie Pflege der Wissensdatenbank
Anforderungen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in
- freundliches und kompetentes Auftreten
- serviceorientiertes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 9b TVöD entsprechend Ihren persönlichen undfachlichen Voraussetzungen
- sicheren Job im Öffentlichen Dienst
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
- flexible Arbeitszeiten
- Parkmöglichkeiten
- ein gut eingespieltes IT-Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
❖ Möglichkeit Projektverantwortung übernehmen zu können, um mit dem Team weiter zu wachsen
Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungsschluss ist der 19. März 2026
- Kontakt: für personalrechtliche Fragen: Frau Wagner, Tel. Nr. 0981 468-1211
- für Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Kröner, Tel. Nr. 0981 468-6104
Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ref-Nr.: 9804008
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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