DIS AG Germany
53111 Bonn - Deutschland
Fuhrparkleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.12.2025
Beschreibung
Sie möchten Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten
in einer abwechslungsreichen Position einbringen und aktiv zur
Optimierung von Fuhrparkprozessen beitragen? Dann ist diese Position
wie für Sie gemacht. Für ein Unternehmen im Bonner Raum suchen wir
eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) im
Flottenmanagement zur Direktvermittlung – ein kurzfristiger Einstieg
ist möglich. Nutzen Sie die Gelegenheit, Verantwortung zu
übernehmen, die Effizienz des Fuhrparks zu steigern und Ihre Karriere
voranzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Koordination und Überwachung der betrieblichen Fahrzeugflotte sowie
Einsatzplanung Abwicklung von Leasing- und Rückgabeprozessen für
Dienstfahrzeuge Pflege und Verwaltung aller Fahrzeugunterlagen sowie
der betrieblichen Mobilitätsprogramme Sicherstellung eines
reibungslosen Betriebs der Fahrzeuge inklusive Ladeinfrastruktur
Abstimmung und Kommunikation mit Werkstätten und externen
Dienstleistern Überwachung von Wartungen, Reparaturen und Schäden
sowie Nachverfolgung von Instandsetzungsmaßnahmen Beratung zu
Fahrzeugausstattung und Neufahrzeugkonfiguration Mitwirkung bei
Flotten-Reporting und Optimierung von Prozessen Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste
praktische Erfahrung im Fuhrpark- oder Flottenmanagement von Vorteil
Führerschein der Klasse B Technisches Grundverständnis und
handwerkliches Geschick Interesse an Automobiltechnik und
Elektromobilität Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen
IT-Systemen Betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und
gute Organisationsfähigkeiten Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit, den Arbeitsort je nach Aufgabenfeld individuell zu
gestalten Frühzeitige Übernahme von spannenden Projekten, um
Verantwortung zu übernehmen und das eigene Potenzial zu entfalten
Zugang zu Weiterbildungsangeboten, Programmen der Akademie und
individueller Karriereplanung zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung 30 Tage Urlaub für Erholung, Reisen oder persönliche
Auszeiten Offenes, unterstützendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien
Gesundheitsangebote wie Sportprogramme, Gesundheitschecks oder
ergonomische Arbeitsplätze Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Frau Mai Le bonn-office@dis-ag.com +49 228
2997 5930
in einer abwechslungsreichen Position einbringen und aktiv zur
Optimierung von Fuhrparkprozessen beitragen? Dann ist diese Position
wie für Sie gemacht. Für ein Unternehmen im Bonner Raum suchen wir
eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) im
Flottenmanagement zur Direktvermittlung – ein kurzfristiger Einstieg
ist möglich. Nutzen Sie die Gelegenheit, Verantwortung zu
übernehmen, die Effizienz des Fuhrparks zu steigern und Ihre Karriere
voranzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Koordination und Überwachung der betrieblichen Fahrzeugflotte sowie
Einsatzplanung Abwicklung von Leasing- und Rückgabeprozessen für
Dienstfahrzeuge Pflege und Verwaltung aller Fahrzeugunterlagen sowie
der betrieblichen Mobilitätsprogramme Sicherstellung eines
reibungslosen Betriebs der Fahrzeuge inklusive Ladeinfrastruktur
Abstimmung und Kommunikation mit Werkstätten und externen
Dienstleistern Überwachung von Wartungen, Reparaturen und Schäden
sowie Nachverfolgung von Instandsetzungsmaßnahmen Beratung zu
Fahrzeugausstattung und Neufahrzeugkonfiguration Mitwirkung bei
Flotten-Reporting und Optimierung von Prozessen Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste
praktische Erfahrung im Fuhrpark- oder Flottenmanagement von Vorteil
Führerschein der Klasse B Technisches Grundverständnis und
handwerkliches Geschick Interesse an Automobiltechnik und
Elektromobilität Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen
IT-Systemen Betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und
gute Organisationsfähigkeiten Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit, den Arbeitsort je nach Aufgabenfeld individuell zu
gestalten Frühzeitige Übernahme von spannenden Projekten, um
Verantwortung zu übernehmen und das eigene Potenzial zu entfalten
Zugang zu Weiterbildungsangeboten, Programmen der Akademie und
individueller Karriereplanung zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung 30 Tage Urlaub für Erholung, Reisen oder persönliche
Auszeiten Offenes, unterstützendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien
Gesundheitsangebote wie Sportprogramme, Gesundheitschecks oder
ergonomische Arbeitsplätze Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Frau Mai Le bonn-office@dis-ag.com +49 228
2997 5930
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: bc05175dfa0b9cd23ba4caef4579a1e2
Letztes Update:
16.12.2025
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