Stadtverwaltung Rottenburg
72108 Rottenburg am Neckar - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 04.03.2026
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das **Ordnungsamt** einen
**Mitarbeiter (m/w/d) Gemeindevollzugsdienst **
**mit Schwerpunkt Ortspolizeibehörde **
**Ihre Aufgaben **
- ortspolizeiliche Kontrollen, wie beispielsweise Maßnahmen nach §§ 1,3 Polizeigesetz,
Gaststättenkontrollen, Kontrollen von Spielhallen und Spielgeräten* *sowie* *die Überwachung bei Veranstaltungen
- straßenverkehrsrechtliche Kontrollen und die damit verbundene Erteilung von gebührenp... weiter lesen
**Mitarbeiter (m/w/d) Gemeindevollzugsdienst **
**mit Schwerpunkt Ortspolizeibehörde **
**Ihre Aufgaben **
- ortspolizeiliche Kontrollen, wie beispielsweise Maßnahmen nach §§ 1,3 Polizeigesetz,
Gaststättenkontrollen, Kontrollen von Spielhallen und Spielgeräten* *sowie* *die Überwachung bei Veranstaltungen
- straßenverkehrsrechtliche Kontrollen und die damit verbundene Erteilung von gebührenp... weiter lesen
Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das **Ordnungsamt** einen
**Mitarbeiter (m/w/d) Gemeindevollzugsdienst **
**mit Schwerpunkt Ortspolizeibehörde **
**Ihre Aufgaben **
- ortspolizeiliche Kontrollen, wie beispielsweise Maßnahmen nach §§ 1,3 Polizeigesetz,
Gaststättenkontrollen, Kontrollen von Spielhallen und Spielgeräten* *sowie* *die Überwachung bei Veranstaltungen
- straßenverkehrsrechtliche Kontrollen und die damit verbundene Erteilung von gebührenpflichtigen Verwarnungen sowie der Vollzug der Vorschriften über Sondernutzungen an öffentlichen Straßen
- umfassende Amtshilfeersuchen sowie weitere Tätigkeiten im Ermittlungsdienst.
**Wir erwarten von Ihnen **
- möglichst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an ordnungsrechtlichen Angelegenheiten sowie eine gute Allgemeinbildung
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- ein sicheres und bestimmtes Auftreten
- hohe fachliche und zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten
- einen PKW-Führerschein
- möglichst einen abgeschlossenen Kompaktlehrgang „GVD-Qualifizierung“ oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen Lehrgang (4 Wochenmodule mit jeweils 5 Tagen von Montag bis Freitag).
**Wir bieten Ihnen **
- ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- eine leistungsgerechte Vergütung nach **Entgeltgruppe 6 TVöD, **bzw.** **bei Vorliegen der genannten Ausbildungsvoraussetzungen und vollständigen Übertragung der oben genannten Aufgaben nach **Entgeltgruppe 9a TVöD,** mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer **betrieblichen Altersvorsorge** bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- die Anerkennung Ihrer **beruflichen Erfahrungszeiten** entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- einen Arbeitsplatz in einer **modernen und bürgerorientierten Verwaltung**
- eine **qualifizierte Einarbeitung** in Ihr künftiges Aufgabengebiet
- fachliche und persönliche **Weiterbildungsangebote**, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden **ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss** (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines **Job-Rades** auf Leasingbasis, **Betriebssport** im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der **Wohnungssuche.**
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert, Abteilungsleiterin Verkehr/Bußgeld/Vollzugsdienst, Tel. 07472 165-241, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis **spätestens** **29. März 2026** online auf [\*\*www.rottenburg.de/stellenangebote](http://www.rottenburg.de/stellenangebote). \*\*
**Mitarbeiter (m/w/d) Gemeindevollzugsdienst **
**mit Schwerpunkt Ortspolizeibehörde **
**Ihre Aufgaben **
- ortspolizeiliche Kontrollen, wie beispielsweise Maßnahmen nach §§ 1,3 Polizeigesetz,
Gaststättenkontrollen, Kontrollen von Spielhallen und Spielgeräten* *sowie* *die Überwachung bei Veranstaltungen
- straßenverkehrsrechtliche Kontrollen und die damit verbundene Erteilung von gebührenpflichtigen Verwarnungen sowie der Vollzug der Vorschriften über Sondernutzungen an öffentlichen Straßen
- umfassende Amtshilfeersuchen sowie weitere Tätigkeiten im Ermittlungsdienst.
**Wir erwarten von Ihnen **
- möglichst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an ordnungsrechtlichen Angelegenheiten sowie eine gute Allgemeinbildung
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- ein sicheres und bestimmtes Auftreten
- hohe fachliche und zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten
- einen PKW-Führerschein
- möglichst einen abgeschlossenen Kompaktlehrgang „GVD-Qualifizierung“ oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen Lehrgang (4 Wochenmodule mit jeweils 5 Tagen von Montag bis Freitag).
**Wir bieten Ihnen **
- ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- eine leistungsgerechte Vergütung nach **Entgeltgruppe 6 TVöD, **bzw.** **bei Vorliegen der genannten Ausbildungsvoraussetzungen und vollständigen Übertragung der oben genannten Aufgaben nach **Entgeltgruppe 9a TVöD,** mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer **betrieblichen Altersvorsorge** bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- die Anerkennung Ihrer **beruflichen Erfahrungszeiten** entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- einen Arbeitsplatz in einer **modernen und bürgerorientierten Verwaltung**
- eine **qualifizierte Einarbeitung** in Ihr künftiges Aufgabengebiet
- fachliche und persönliche **Weiterbildungsangebote**, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden **ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss** (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines **Job-Rades** auf Leasingbasis, **Betriebssport** im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der **Wohnungssuche.**
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert, Abteilungsleiterin Verkehr/Bußgeld/Vollzugsdienst, Tel. 07472 165-241, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis **spätestens** **29. März 2026** online auf [\*\*www.rottenburg.de/stellenangebote](http://www.rottenburg.de/stellenangebote). \*\*
Ref-Nr.: 9700004
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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