Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den
bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in
Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das
Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen
Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit
unserer Kunden. Im Zentralbereich Digitalisierungs- und
Innovationsmanagement stellen wir die Weichen für unsere zukünftige
IT- und Prozesslandschaft. Verstärke uns am Standort Stuttgart und
erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, ohne Langeweile
– aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben: Compliance als Techniktreiber – du setzt
regulatorische Vorgaben wie VAIT, DORA und den EU AI Act in
praktikable IT-Prozesse um und stellst die Einhaltung aller
Anforderungen sicher Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und
Arbeitsanweisungen weiter und sorgst für klare, nachvollziehbare
IT-Governance-Strukturen Um die Compliance zu gewährleisten,
überwachst du Systeme und Prozesse, prüfst deren regelkonforme
Umsetzung und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein Ob
Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles, in- und externe
Aufträge – du koordinierst sämtliche Themen rund um IT & Technik
und steuerst souverän die Partner-Zusammenarbeit Mit
aussagekräftigen Dokumentationen, Präsentationen und
Audit-Unterlagen schaffst du Transparenz und machst komplexe
regulatorische und technische Inhalte verständlich Nicht zuletzt
beobachtest du technologische Entwicklungen, unterstützt bei der
Systemauswahl und teilst aktiv dein Wissen mit Kollegen und Azubis
Deine Kompetenzen: Abgeschlossene versicherungskaufmännische
Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine andere vergleichbare
Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Compliance /
Governance bei einer Versicherung oder Bank und eine entsprechend hohe
IT-Affinität Kenntnisse der Regulatorik (z. B. VAIT/DORA/EU AI-Act)
und Erfahrung mit Prüfungen und Audits Erfahrung in der Koordination
und Umsetzung von Aufträgen und Terminen sowie in der Gremienarbeit
Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Kunden
Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und
Englisch Eigeninitiative, kontinuierliche Lernbereitschaft und echter
Teamgeist Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn
Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible
Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und
31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und
betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente,
Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf
unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte
Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche
Tätigkeiten Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven
Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard Interesse geweckt?
Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine
Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen
Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung
von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere
Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch
unterdorothee.moench@hallesche.de. Jetzt bewerben! ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im
Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form
gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf
Angehörige aller Geschlechter.