Die Gemeinde Kreuzau ist mit ihren ca. 18.000 Einwohnern eine äußerst aktive Kommune, in der das Leben in allen Bereichen, vom Wohnen über das Arbeiten bis hin zum aktiven oder auch ruhigen Erholen, pulsiert.

# Mitarbeiter (m,w,d) im Bereich der gemeindlichen Friedhöfe

### Umfang

Vollzeit

### Befristung

unbefristet

### Vergütung

EG ...... TVöD

### Beginn

zum nächstmöglichen Termin

Für den Bereich des Bauhofs ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

**Mitarbeiters (m,w,d) im Bereich der gemeindlichen Friedhöfe**

zu besetzen.

## Aufgabenbereich:

- Erhaltung bzw. Verbesserung des allg. Erscheinungsbildes auf den Friedhöfen
- Die Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen bei der Durchführung ihrer Arbeiten
- Teilnahme an den Beerdigungen
- Den Grabaushub für Urnengräber
- Allgemeine Kontrollarbeiten (z. B. ungepflegte Grabstätten, sowie Standfestigkeitskontrollen der Grabmäler)
- Weitere Tätigkeiten in sämtlichen Aufgabengebieten des Bauhofes

## Wir wünschen uns von Ihnen:

- Wir erwarten einen pietätvollen, aufgeschlossenen und freundlichen Umgang mit den Bürgern und Bestattern
- Körperliche Belastbarkeit, selbständiges, zuverlässiges, teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Sie sind ein „Allrounder“ mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung im Handwerk
- Die Fahrerlaubnis der Klassen B, C1 (bis 7,5 t) und Erfahrung im Führen von Baumaschinen sind wünschenswert
- Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden insbesondere für Beerdigungen und Winterdienst ist gegeben
- Grundkenntnisse im Umgang mit der gängigen EDV

## Wir bieten Ihnen:

- Ein Entgelt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein abwechslungsreiches und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche) im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche
- Eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
- Alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendungen o.ä.
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung ZVK)

## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung sowie fachlicher Leistung bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.

**Bitte senden Sie keine Originalunterlagen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Es werden keine Bewerbungsunterlagen zurückgesendet. Eine Übernahme von entstandenen Kosten, die mit der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen verbunden sind, erfolgt nicht.**

Bewerbungen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen nicht enthalten, werden bei der Bewerberauswahl nicht berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Swen Schmitz, Tel.: 02422/507363, E-Mail: <swen.schmitz@kreuzau.de>, gerne zur Verfügung.