Aschert & Bohrmann GmbH
50829 Köln - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.09.2025
Beschreibung
Als modernes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Personalberatung, wachsen wir seit unserer Gründung kontinuierlich. Mittelständische Unternehmen beraten und unterstützen wir bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften ergebnisorientiert, mit Professionalität aus Leidenschaft und persönlichem Engagement.
Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams suchen wir einen **Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting – Personalberatung**.
****
**Ihre Aufgabe... weiter lesen
Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams suchen wir einen **Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting – Personalberatung**.
****
**Ihre Aufgabe... weiter lesen
Als modernes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Personalberatung, wachsen wir seit unserer Gründung kontinuierlich. Mittelständische Unternehmen beraten und unterstützen wir bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften ergebnisorientiert, mit Professionalität aus Leidenschaft und persönlichem Engagement.
Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams suchen wir einen **Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting – Personalberatung**.
****
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern und Kunden
- Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
- Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
- Unterstützung im Active Sourcing über gängige Plattformen (z. B. Xing, LinkedIn)
- Mitwirkung an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
****
**Ihr Profil:**
- Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise aus einer Personalberatung oder internen HR-Abteilung
- Professionelles und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagement-Tools von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch wünschenswert
****
**Wir bieten:**
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team, moderne Bürostruktur und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR und Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Haben Sie Interesse daran, eng mit der Geschäftsführung zusammen zu arbeiten und eigenständige Aufgaben zu übernehmen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 366011** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams suchen wir einen **Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting – Personalberatung**.
****
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern und Kunden
- Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
- Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
- Unterstützung im Active Sourcing über gängige Plattformen (z. B. Xing, LinkedIn)
- Mitwirkung an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
****
**Ihr Profil:**
- Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise aus einer Personalberatung oder internen HR-Abteilung
- Professionelles und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagement-Tools von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch wünschenswert
****
**Wir bieten:**
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team, moderne Bürostruktur und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR und Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Haben Sie Interesse daran, eng mit der Geschäftsführung zusammen zu arbeiten und eigenständige Aufgaben zu übernehmen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 366011** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
Ref-Nr.: 6654987
Aktualisiert:
21.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
PERMACON GmbH
61440 Oberursel (Taunus)
Arbeit
ab 13.03.2026
PERMACON GmbH
61440 Oberursel (Taunus)
Arbeit
ab 25.02.2026
Weppler Filter GmbH
61440 Oberursel (Taunus)
Arbeit
ab 20.03.2026
System Straub Marketa Straub
22609 Hamburg
Arbeit
ab 13.02.2026
Aschert & Bohrmann GmbH
50829 Köln
Arbeit
ab 01.09.2025
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
