DIS AG Germany
65201 Wiesbaden - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Bei diversen Themen rund um den Bereich Human Resources haben Sie den
Durchblick? Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern und
der aktiven Ansprache von geeigneten Kandidaten? Dann sind Sie genau
richtig für diese interessante Perspektive! Für unseren Kunden aus
dem Raum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im HR mit Recruiting! Die Stelle kann in Voll-
oder in Teilzeit besetzt werden. Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns von Ih... weiter lesen
Durchblick? Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern und
der aktiven Ansprache von geeigneten Kandidaten? Dann sind Sie genau
richtig für diese interessante Perspektive! Für unseren Kunden aus
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oder in Teilzeit besetzt werden. Konnten wir Ihr Interesse wecken?
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Bei diversen Themen rund um den Bereich Human Resources haben Sie den
Durchblick? Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern und
der aktiven Ansprache von geeigneten Kandidaten? Dann sind Sie genau
richtig für diese interessante Perspektive! Für unseren Kunden aus
dem Raum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im HR mit Recruiting! Die Stelle kann in Voll-
oder in Teilzeit besetzt werden. Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Sie begleiten
den gesamten Personalbeschaffungsprozess, inklusive
Anforderungsprofil-Definition, Auswahl und Ansprache geeigneter
Talente sowie Durchführung strukturierter Interviews mit Bewerbern
Sie betreiben Active Sourcing, identifizieren passende Kandidaten auf
relevanten Plattformen und treten überzeugend mit ihnen in Kontakt
Sie unterstützen das Employer Branding und begleiten Karrieremessen
zur Repräsentation des Unternehmens Sie übernehmen zentrale Aufgaben
in der Personalbetreuung, wie die Verwaltung von Personalunterlagen
sowie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Sie bereiten
abrechnungsrelevante Personalinformationen vor und stehen im Austausch
mit abrechnungsrelevanten externen Ansprechpartnern Sie erstellen
Reportings zu personalbezogenen KPIs und wirken aktiv an der
Optimierung sowie Digitalisierung der Personalpozesse mit Ihr Profil
Sie haben eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein
betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, idealerweise
mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalbereich Sie bringen
bereits Berufserfahrung im Personal bzw. Recruiting mit und kennen
sich im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht aus Sie verfügen über
fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute
Englischkenntnisse Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS
Office Anwendungen sowie HR-Software Sie zeichnen sich durch
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Diskretion sowie eine
strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus Ihre
Vorteile Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfassendes
Onboarding Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung Dynamisches
Team und angenehmes Arbeitsklima Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Alissa Seng jobs-wiesbaden@dis-ag.com +49 611 996060
Durchblick? Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern und
der aktiven Ansprache von geeigneten Kandidaten? Dann sind Sie genau
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Mitarbeiter (m/w/d) im HR mit Recruiting! Die Stelle kann in Voll-
oder in Teilzeit besetzt werden. Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Sie begleiten
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Anforderungsprofil-Definition, Auswahl und Ansprache geeigneter
Talente sowie Durchführung strukturierter Interviews mit Bewerbern
Sie betreiben Active Sourcing, identifizieren passende Kandidaten auf
relevanten Plattformen und treten überzeugend mit ihnen in Kontakt
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sowie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Sie bereiten
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Reportings zu personalbezogenen KPIs und wirken aktiv an der
Optimierung sowie Digitalisierung der Personalpozesse mit Ihr Profil
Sie haben eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein
betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, idealerweise
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bereits Berufserfahrung im Personal bzw. Recruiting mit und kennen
sich im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht aus Sie verfügen über
fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute
Englischkenntnisse Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS
Office Anwendungen sowie HR-Software Sie zeichnen sich durch
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Diskretion sowie eine
strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus Ihre
Vorteile Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfassendes
Onboarding Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung Dynamisches
Team und angenehmes Arbeitsklima Interessiert? Bei uns wird Ihr
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Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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Ref-Nr.: 8819384
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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