Beschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie,
Jugend und Senioren in Teilzeit mit 75 % als Krankheitsvertretung
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am
Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken.
Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt,
kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie
mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend
und Senioren suchen wir für den...
weiter lesen
Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie,
Jugend und Senioren in Teilzeit mit 75 % als Krankheitsvertretung
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am
Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken.
Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt,
kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie
mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend
und Senioren suchen wir für den Pflegekinderdienst eine
Krankheitsvertretung in Teilzeit (75 %). Ihr wichtiger Beitrag Als
Mitarbeiter/in beraten und begleiten Sie Pflegekinder und ihre
Familien. Sie vermitteln Kinder in Kooperation mit dem Sozialen Dienst
in geeignete Pflegefamilien, begleiten und betreuen diese durch
regelmäßige Kontakte und stehen während des Hilfeprozesses im engen
Austausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunftsfamilien.
Sie unterstützen den Sozialen Dienst bei Kriseninterventionen und
Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen durch die Vermittlung in
und Betreuung von kurzfristigen Bereitschaftspflegeverhältnissen. Was
Sie mitbringen sollten Sie sind Sozialarbeiter/in oder
Sozialpädagoge/-in mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer
Hochschule bzw. Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren
Abschluss. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im
Bereich des SGB VIII. Einschlägige Berufserfahrung ist
wünschenswert. Sie besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten
Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern und zur
strukturierten Dokumentation der Arbeit und haben Beratungs- und
Methodenkompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der
Erwachsenenbildung. Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als
auch im Team, sind motiviert, leistungsbereit und verfügen über eine
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Sie sind bereit,
gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten. Außerdem verfügen
Sie über einen Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstfahrten
bereit. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen
Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD und
bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche
Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir pflegen einen respektvollen und
freundlichen Umgang, bieten zugewandte Führung sowie offene und
motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden
durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE
ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket
ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro
sowie das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern
flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich
möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir
sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von
Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE
WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und
Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden
Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur wenigen
Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser
Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0014 bis spätestens
12. April 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach
Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe
ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Details Kennziffer: 2026.50.0014 Bereich: Amt für
Familie, Jugend und Senioren Vertragsart: befristetes
Arbeitsverhältnis in Teilzeit Ansprechperson Riedel, Cindy Telefon:
07131 56-1276 E-Mail: cindy.riedel@heilbronn.de Stadt Heilbronn |
Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |
www.heilbronn.de