Beschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie,
Jugend und Senioren in Teilzeit mit 75 % als Krankheitsvertretung
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am
Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken.
Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt,
kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie
mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend
und Senioren suchen wir für den...
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Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie,
Jugend und Senioren in Teilzeit mit 75 % als Krankheitsvertretung
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am
Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken.
Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt,
kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie
mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend
und Senioren suchen wir für den Pflegekinderdienst eine
Krankheitsvertretung in Teilzeit (75 %). Ihr wichtiger Beitrag Als
Mitarbeiter/in beraten und begleiten Sie Pflegekinder und ihre
Familien. Sie vermitteln Kinder in Kooperation mit dem Sozialen Dienst
in geeignete Pflegefamilien, begleiten und betreuen diese durch
regelmäßige Kontakte und stehen während des Hilfeprozesses im engen
Austausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunftsfamilien.
Sie unterstützen den Sozialen Dienst bei Kriseninterventionen und
Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen durch Vermittlung in und
Betreuung von kurzfristigen Bereitschaftspflegeverhältnissen. Was Sie
mitbringen sollten Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in
mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule bzw. Dualen
Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen
über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII.
Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert. Sie besitzen die
Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen
Kooperationspartnern und zur strukturierten Dokumentation der Arbeit
und haben Beratungs- und Methodenkompetenz, vor allem in der
Gesprächsführung und in der Erwachsenenbildung. Sie arbeiten gerne
sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sind motiviert,
leistungsbereit und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit
in Wort und Schrift. Sie sind bereit, gelegentlich abends und am
Wochenende zu arbeiten. Zudem verfügen Sie über einen Führerschein
der Klasse B und sind zu Dienstfahrten bereit. Was wir Ihnen bieten
HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes
Gehalt bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten für tarifliche
Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen
Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir
investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes
betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben
Klimaschutz und bieten Ihnen unter anderem als Jobticket ein
Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro
sowie das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern
flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich
möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie zum Beispiel Homeoffice.
Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von
Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE
WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und
Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden
Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur wenigen
Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser
Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0014 bis spätestens
12. April 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach
Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe
ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Details Kennziffer: 2026.50.0014 Bereich: Amt für
Familie, Jugend und Senioren Vertragsart: befristetes
Arbeitsverhältnis in Teilzeit Ansprechperson Riedel, Cindy Telefon:
07131 56-1276 E-Mail: cindy.riedel@heilbronn.de Stadt Heilbronn |
Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |
www.heilbronn.de