Beschreibung
Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Als innovative und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank, nah an unseren Kunden, bieten wir in unserem Geschäftsgebiet sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln einen persönlichen, digitalen und umfassenden Service direkt vor Ort - für uns eine Selbstverständlichkeit.
Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.
Wir brauchen: Sie.
### Machen Sie mit und bewerben Sie sich als
Mitarbeiter im Rechnungswesen - Schwerpunkt Meldewesen (m/w/d) VZ oder TZ
### Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung bilanzstatistischer und aufsichtlicher Meldungen (z. B. CoRep, FinRep, LCR, BISTA)
- Abwicklung des inländischen und ausländischen Zahlungsverkehrs
- Bearbeitung des Differenzenkontos, der Eingangsrechnungen und weiterer Aufgaben des allgemeinen Rechnungswesens
- Unterstützung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses
- Optimierung interner Prozesse und Umsetzung aufsichtlicher Neuerungen im Verantwortungsbereich
### Ihr Profil
- Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie idealerweise über weitere Qualifizierungen und praktische Erfahrungen im Rechnungs- und Meldewesen einer Bank.
- Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität mit.
- Sie sind Lösungsfinder und Mitdenker, der – unter Beachtung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben – qualitativ hochwertige Ergebnisse liefert.
- Der Umgang mit Deadlines ist Ihnen vertraut - die notwendige Flexibilität bringen Sie mit.
### Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Planungssicherheit
- Möglichkeit zum Mobile Office, variable Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am Rosenmontag
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und Chance auf Erfolgsbeteiligung
- Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Bikeleasing, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
- Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
***Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.***
### Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da
Claudia Tomsa - Bereichsleitung Unternehmenssteuerung** **02173 3968-205
Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung 02173 3968-259 / Corinna.Todemann@vrbankeg.de
www.vrbankeg.de/karriere
**KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.**