Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte /
Ost) und umA beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt
geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das
dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei,
wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie
und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das
Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Im Sozialen Dienst beraten
Sie Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.
Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen
Hilfen fest. Sie sind für Krisenintervention und Inobhutnahme von
Kindern und Jugendlichen zuständig. Sie führen Trennungs- und
Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem
Familiengericht mit. Außerdem planen Sie Maßnahmen der
Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. In der umA-Fallbearbeitung sind
Sie verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von
unbegleiteten minderjährigen Ausländern und die damit verbundenen
Prozesse mit dem Familiengericht. Sie beauftragen die ärztlichen
Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange bis zur
Bestellung eines Vormunds. Sie führen die Alterseinschätzung durch
und entscheiden über das weitere Verfahren. Zudem sind Sie zuständig
für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des
Hilfeplanverfahrens. Die Entscheidung über die Verteilung und die
dazugehörigen Umsetzungsschritte liegt ebenfalls in Ihrer
Verantwortung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium der
Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss
und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung
gesammelt. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im
Bereich des SGB VIII, des FamFG und des BGB. Sie arbeiten
eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und
Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und
besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit
vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine
strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. Zudem besitzen Sie den
Führerschein der Klasse B und verfügen über ein Sprachniveau von
mindestens C1. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir
bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD
und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche
Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir pflegen einen respektvollen und
freundlichen Umgang, bieten zugewandte Führung sowie offene und
motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden
durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE
ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen unter anderem als
Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von
9,75 Euro sowie das Leasing eines JobRads. FLEXIBILITÄT: Wir fördern
flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich
möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie zum Beispiel Homeoffice.
Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von
Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE
WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und
Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden
Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur wenigen
Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser
Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0016 bis spätestens
10. Mai 2026 einreichen.