Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord /
West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in
die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische
Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn
wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und
soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn
von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie beraten Mütter und Väter in
Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. Sie klären den Bedarf
und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. Sie sind für
die Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
zuständig. Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und
wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. Zudem planen Sie
Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. Was Sie
mitbringen sollten Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder
Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder
besitzen einen vergleichbaren Abschluss und haben idealerweise bereits
einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie verfügen über gute
Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, FamFG und BGB.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über
Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der
Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten
Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen
sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. Sie
besitzen den Führerschein der Klasse B und verfügen über ein
Sprachniveau von mindestens C1. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER
LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu
Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine
zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten
einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie
offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer
Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches
Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz
und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem
monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads
an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und
unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile
Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster
Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns
wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an
Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden
Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar
wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach
über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0005 bis
spätestens 11. Februar 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen
werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für
Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur
Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die
Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt |
Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de