Beschreibung
Wir suchen Verstärkung in Siegen oder Meinerzhagen.
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditanalyse/Anforderungsmanagement im
gehobenen Firmenkundengeschäft bekleiden Sie eine wichtige und
verantwortungsvolle Position. Die selektiv unterstützende Tätigkeit
im risikorelevanten und nicht risikorelevanten Kreditgeschäft
fokussiert sich auf die formelle und materielle Analyse
wirtschaftlicher Verhältnisse. Bedarfsorientiert erfolgen begleitende
Sachbearbeitungstätigkeiten, Prüfung und die Aufbereitun...
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Wir suchen Verstärkung in Siegen oder Meinerzhagen.
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditanalyse/Anforderungsmanagement im
gehobenen Firmenkundengeschäft bekleiden Sie eine wichtige und
verantwortungsvolle Position. Die selektiv unterstützende Tätigkeit
im risikorelevanten und nicht risikorelevanten Kreditgeschäft
fokussiert sich auf die formelle und materielle Analyse
wirtschaftlicher Verhältnisse. Bedarfsorientiert erfolgen begleitende
Sachbearbeitungstätigkeiten, Prüfung und die Aufbereitung von
Kreditanträgen sowie die Erstellung von Kreditprotokollen.
Ihr neuer Job:
- Wesentliche Hauptaufgabe ist die formelle und materielle Analyse
wirtschaftlicher Verhältnisse im nicht risikorelevanten und
risikorelevanten Kreditgeschäft, selektive Prüfung von
Kreditanträgen sowie die Erstellung von Kreditprotokollen und
Vorbereitung der Zweitvotierung im definierten Kundensegment. Der
Schwerpunkt liegt hierbei insbesondere im Bereich des gehobenen
Firmenkundengeschäfts.
- Selbstständige Auswertung von Jahresabschlüssen und anderer
Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen im Rahmen der Erst-
und laufenden Offenlegung
- Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse auf
Basis ausgewerteter Jahresabschlüsse und anderer relevanter
Unterlagen oder vergleichbarer Auswertungen
- Qualitätssicherung für die korrekte Anwendung der notwendigen und
geforderten Ratingsysteme und -verfahren
Ihre Entwicklungsmöglichkeit:
Die ausgeschriebene Position ist als Potenzial- bzw.
Entwicklungsstelle konzipiert. Ein mögliches Ziel ist es, dass das
neue Teammitglied (m/w/d) im Rahmen eines strukturierten
Entwicklungsplans innerhalb von ca. drei Jahren in die risikorelevante
Kreditsachbearbeitung wechseln kann. Damit bieten wir eine klare
Perspektive für fachliche Weiterentwicklung und langfristige
Verantwortung im Kreditmanagement.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ergänzende
Aufbauqualifikationen und Erfahrung im Kreditwesen.
- Besondere Fach- und Spezialkenntnisse in der Analyse
wirtschaftlicher Verhältnisse von gewerblichen Kunden
- Fachtheoretische Grundkenntnisse im Konsortialkreditgeschäft,
Beteiligungen und zukunftsweisenden Finanzprodukten & Bereitschaft
diese auszubauen
- Hohe Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- Verbindlichkeit und Verantwortung sind für Sie
selbstverständlich.
- Flexibilität und hohe Organisationsfähigkeit prägen Ihre
Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürotechnik, mit Datenbanksystemen
und den erforderlichen Officeprogrammen ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Position
- Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
- 30 Tage Urlaub / Jahr + Heiligabend und Silvester
- Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Attraktive Zusatzleistungen – z. B. E-Bike Leasing, VL, betr.
Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.
- Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
Und, Interesse?
Dann bewerben Sie sich gerne auf diese verantwortungsvolle Stelle im
Kreditmanagement!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Niklas Jarosch | Tel. 0271 2300-206 | Bereichsleitung Kreditmanagement
Stefan Becker | Tel. 0271 2300-150 | Abteilungsleitung
Kreditmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!