Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie unsere Abteilung Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt, Halle oder Leipzig.

Darauf können Sie sich freuen
* Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
* Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
* Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
* Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket


Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihr Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie
* Als Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Informationssicherheit sind Sie für die Konzeption eines Business-Continuity-Prozesses in Abstimmung mit dem Notfallbeauftragten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich.
* Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für alle am Notfallmanagement beteiligten internen und externen Akteure in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen mit dem Ziel eines konsolidierten Notfallmanagements.
* Zudem führen Sie Schulungen zum Notfallmanagement einschließlich deren Vorbereitung und Nachbereitung durch.
* Das Unterstützen des Notfallbeauftragten bei der Notfallprävention sowie das Zusammenarbeiten mit relevanten Schnittstellen, auf dem Gebiet der Informationssicherheit gehört zu ihren Aufgaben.
* Weiterhin koordinieren und überwachen Sie Maßnahmen zur Informationssicherheit und zur Informationssicherheits-Policy durch Unterstützen des Sicherheitsverantwortlichen Betrieb.
* Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen in der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland, anderen Rentenversicherungsträgern, dem IT-Dienstleister sowie verschiedenen weiteren Organisationen zusammen.


Diese Tätigkeit ist mit der Durchführung von Dienstreisen verbunden.

Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes, akkreditiertes (Fach-)Hochschulstudium in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung z.B. der Informatik / IT-Sicherheit, Verwaltungsinformatik
* ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und in der Anwendung des BSI IT-Grundschutzes und der BSI-Standards
* Zusatzausbildung zum „BSI IT-Grundschutz-Praktiker" und „BSI BCM-Praktiker" ist wünschenswert
* Fähigkeit zu ganzheitlichem analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten
* hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau
* Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis



Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 11.03.2026 über unser Bewerberportal ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Team Personalgewinnung
Email: bewerbungen@drv-md.de