Schlag Immobilien GmbH
63456 Hanau - Deutschland
Immobilienassistent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 27.03.2026
Beschreibung
**Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen – Teilzeit (20 Std.)**
**Unternehmen:** Schlag Immobilien
**Arbeitszeit:** 20 Stunden/Woche, flexibel (Vormittag oder Nachmittag)
**Arbeitsort:** Haau
**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Kommunikation)
- Personalgespräche
- Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Daten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Geha... weiter lesen
**Unternehmen:** Schlag Immobilien
**Arbeitszeit:** 20 Stunden/Woche, flexibel (Vormittag oder Nachmittag)
**Arbeitsort:** Haau
**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Kommunikation)
- Personalgespräche
- Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Daten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Geha... weiter lesen
**Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen – Teilzeit (20 Std.)**
**Unternehmen:** Schlag Immobilien
**Arbeitszeit:** 20 Stunden/Woche, flexibel (Vormittag oder Nachmittag)
**Arbeitsort:** Haau
**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Kommunikation)
- Personalgespräche
- Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Daten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung im Bereich Employer Branding und Mitarbeiterbindung
- Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Planung und Koordination von Mitarbeiterschulungen
- Unterstützung bei der Einführung und Dokumentation von Prozessen
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung definierter HR- und Unternehmensprozesse
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z. B., Factorial, Personio oder vergleichbare Tools)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office
**Wir bieten**
- Flexible Arbeitszeiten (ideal kombinierbar mit Familie oder Studium)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Immobilienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Gestaltungsspielraum im Aufbau moderner HR-Strukturen
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
**Bewerbung**
Fasse bitte Deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen und sende diese mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an Corinna Schlag:
personal@schlag-immo.de
Schlag Immobilien GmbH
Reitweg 9
63456 Hanau
**Unternehmen:** Schlag Immobilien
**Arbeitszeit:** 20 Stunden/Woche, flexibel (Vormittag oder Nachmittag)
**Arbeitsort:** Haau
**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Kommunikation)
- Personalgespräche
- Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Daten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung im Bereich Employer Branding und Mitarbeiterbindung
- Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Planung und Koordination von Mitarbeiterschulungen
- Unterstützung bei der Einführung und Dokumentation von Prozessen
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung definierter HR- und Unternehmensprozesse
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z. B., Factorial, Personio oder vergleichbare Tools)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office
**Wir bieten**
- Flexible Arbeitszeiten (ideal kombinierbar mit Familie oder Studium)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Immobilienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Gestaltungsspielraum im Aufbau moderner HR-Strukturen
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
**Bewerbung**
Fasse bitte Deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen und sende diese mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an Corinna Schlag:
personal@schlag-immo.de
Schlag Immobilien GmbH
Reitweg 9
63456 Hanau
Ref-Nr.: 10193629
Aktualisiert:
01.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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