Weppler Filter GmbH
61440 Oberursel (Taunus) - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
[https://weppler-filter.com/karriere/]
[https://weppler-filter.com/karriere/]
WILLKOMMEN IN UNSERER INNOVATIVEN WELT! Als Familienunternehmen in der dritten Generation sind wir stolzer Weltmarktführer im Bereich Hochpräzisions- und Mikrofilter mit beeindruckenden 800 Millionen gelieferten Produkten jährlich für die Automobilindustrie. Unsere Erfolgsgeschichte beruht auf einer werteorientierten Firmenkultur, starkem Zusammenhalt und dem langjährigen Vertrauen unserer Kunden. Seit über 80 Ja... weiter lesen
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WILLKOMMEN IN UNSERER INNOVATIVEN WELT! Als Familienunternehmen in der dritten Generation sind wir stolzer Weltmarktführer im Bereich Hochpräzisions- und Mikrofilter mit beeindruckenden 800 Millionen gelieferten Produkten jährlich für die Automobilindustrie. Unsere Erfolgsgeschichte beruht auf einer werteorientierten Firmenkultur, starkem Zusammenhalt und dem langjährigen Vertrauen unserer Kunden. Seit über 80 Ja... weiter lesen
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WILLKOMMEN IN UNSERER INNOVATIVEN WELT! Als Familienunternehmen in der dritten Generation sind wir stolzer Weltmarktführer im Bereich Hochpräzisions- und Mikrofilter mit beeindruckenden 800 Millionen gelieferten Produkten jährlich für die Automobilindustrie. Unsere Erfolgsgeschichte beruht auf einer werteorientierten Firmenkultur, starkem Zusammenhalt und dem langjährigen Vertrauen unserer Kunden. Seit über 80 Jahren gestalten wir die Zukunft der Branche.
Talentierte Menschen mit Know-How, Leidenschaft und kreativen Ideen sind der Motor unseres Erfolgs.
MITARBEITER (M/W/D) RECRUITING UND BEWERBERMANAGEMENT
Ihre Aufgaben
• Ganzheitliche Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements
• Koordination von Terminen sowie professionelle Bewerberkorrespondenz
• Organisation und aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Pflege, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bewerbermanagementprozesse
• Erstellung, Pflege und Analyse von Auswertungen sowie HR-Reportings
• Eigenständige Schaltung, Steuerung und Auswertung von Stellenanzeigen
• Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Leiharbeitnehmern
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen inkl. Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie sichere Gesprächsführung mit Fach- und Führungskräften
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Wir bieten
• Innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen
• gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Betriebsarzt mit freiwilligen Vorsorgeangeboten
• Kleine Kantine mit vielseitigen, subventionierten Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude
• Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
• Langfristige Festanstellung und Zuschuss zur Altersvorsorge
• E-Bike Leasing
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier etc.)
• Jubiläumsfeiern & Jubiläumsprämien zur Honorierung langjähriger Betriebstreue
• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Wir freuen uns auf Sie! Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=103462&tc=3-11]
Rebekka Underberg
Human Resources
+49 6171 / 7007 - 708
WEPPLER FILTER GMBH
Zimmersmühlenweg 61
61440 Oberursel/Ts.
Telefon: +49 6171/700 70
Telefax: +49 6171/853 89
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• Koordination von Terminen sowie professionelle Bewerberkorrespondenz
• Organisation und aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
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• Erstellung, Pflege und Analyse von Auswertungen sowie HR-Reportings
• Eigenständige Schaltung, Steuerung und Auswertung von Stellenanzeigen
• Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Leiharbeitnehmern
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen inkl. Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung
Ihr Profil
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• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie sichere Gesprächsführung mit Fach- und Führungskräften
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Wir bieten
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• gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
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• Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
• Langfristige Festanstellung und Zuschuss zur Altersvorsorge
• E-Bike Leasing
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier etc.)
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Rebekka Underberg
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Telefon: +49 6171/700 70
Telefax: +49 6171/853 89
Ref-Nr.: 8897106
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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