Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und
moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit
mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten
Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit
Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Werden
Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt
aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer
angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen
unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf.

Im Landratsamt des Saale-Orla-Kreises ist im Museum Schloß Burgk zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d) Sammlungsmanagement Schloß Burgk

zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:


- Beteiligung an der Konzeptionierung von zielgruppenorientierten Angeboten
der historischen und kulturellen Bildung des Museums
- Organisation, Koordination und selbstständige Durchführung
museumsdidaktischer Aktivitäten in unterschiedlichen Formaten (Führungen,
museumspädagogische Programme u. ä.) für unterschiedliche Zielgruppen
- Erarbeitung von Konzepten zur Präsentation musealer Objekte in der
Dauerausstellung
- Systematische, wissenschaftliche Erschließung, Neuordnung, Dokumentation
und Pflege der musealen Sammlungen
- Dokumentation der Sammlungen, insbesondere Digitalisierung der
Sammlungsbestände und Fortführung des Digitalisierungsprozesses im Bereich der
Sammlungsdokumentation, Arbeit mit einschlägigen Datenbanken
- Inventarisierung der Sammlungsbestände und regelmäßige Bestandsaufnahme
inkl. Überprüfung der Sammlungen in den Ausstellungen und Magazinen
- Erhaltung und Pflege der Sammlungsobjekte, Sicherstellung der
konservatorischen und sicherheitsrelevanten Notwendigkeiten für die
museumseigenen Sammlungsobjekte und für Leihgaben in Bezug auf die Handhabung,
Unterbringung und die Präsentation in der Ausstellung

Ihr Profil:


- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer kunsthistorischen oder
kunstwissenschaftlichen Fachrichtung oder einem vergleichbaren Studiengang, der
zur Übernahme der vorgenannten Tätigkeiten befähigt
- Erfahrungen und Kenntnisse im Museums- und Ausstellungsbetrieb sowie im
Aufbau und der Pflege musealer Sammlungen
- Kenntnisse in der Kulturlandschaft der Region
- Organisationsgeschick, Engagement, Teamfähigkeit sowie sicheres und
kommunikatives Auftreten
- die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz, auch an Wochenenden und
außerhalb der regulären Dienstzeit
- Besitz des Führerscheins und der Einsatz des Privat-PKWs für dienstliche
Belange

Unser Angebot:


- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E
9b TVöD
- wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit der Möglichkeit der
Teilzeitbeschäftigung bzw. flexible Arbeitszeitmodelle
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet sowie stellenbezogene
Fortbildungs-möglichkeiten
- jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD
sowie ein Entgelt-anreizsystem (Sachbezugskarte) für Beschäftigte
- die Option des Fahrradleasings für Beschäftigte

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden
Sie bitte bis zum11.01.2026 an das

Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Sachgebiet Personal
Oschitzer Straße 4
07907 Schleiz oder per Mail an bewerbung@lrasok.thueringen.de

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung
von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte
Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schleiz, 22.12.2025

Christian Herrgott

Landrat


Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen
aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend
frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Unterlagen nicht berücksichtigter
Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens
vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden
nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich damit
einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens
gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet werden dürfen. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.