Volksbank Lüneburger Heide eG
21423 Winsen (Luhe) - Deutschland
Bankkaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 06.07.2026
Beschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining
* Volksbank Lüneburger Heide eG
* Winsen
* Vollzeit
* Festanstellung
* Teilweise Homeoffice
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Wir suchen für unseren Bereich Omnikanal- und Vertriebsm... weiter lesen
* Volksbank Lüneburger Heide eG
* Winsen
* Vollzeit
* Festanstellung
* Teilweise Homeoffice
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining
* Volksbank Lüneburger Heide eG
* Winsen
* Vollzeit
* Festanstellung
* Teilweise Homeoffice
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Wir suchen für unseren Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement am Standort Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d)
Vertriebstraining
Schwerpunkt vertriebliche Leistungsentwicklung
Ziel der Stelle
Das Vertriebstraining verfolgt das Ziel, die Marktposition der Bank durch die Förderung der qualitativen Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten der Vertriebsmitarbeitenden zu stärken. Dies umfasst sowohl das Training unserer Vertriebsstandards als auch die individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bzw. der People & Performance Coaches.
Das Vertriebstraining versteht sich als Impulsgeber für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement. Du arbeitest eng mit den Marktverantwortlichen zusammen, unterstützt die People & Performance Coaches und leitest in Abstimmung mit den vertrieblichen Zuständigkeiten passende Maßnahmen aus der Strategie ab.
Deine Aufgaben
* Weiterentwicklung unserer Service-, Verkaufs- und Beratungskultur
* Analyse von Trainingsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings (Präsenz, digital, hybrid)
* Unterstützung beim Praxistransfer gemeinsam mit Führungskräften
* Fachliche und methodische Unterstützung der People & Performance Coaches
* Sicherstellung der Umsetzung der Marktbearbeitungskonzeption
* Mitwirkung bei Zielvereinbarungen innerhalb des Funktionsbereiches
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und interner Vorgaben
Das wünschen wir uns von dir
* Du verfügst über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
* Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung
* Du verfügst über gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen und Kundenanforderungen
* Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
* Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Du zeigst Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Du verfügst über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung über Bereiche hinweg
Wir bieten dir
* mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
* 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
* 13\. Gehalt und Überstundenausgleich
* Vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche und fachliche Bildungsangebote
* Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Sabbatical u.v.m
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Bastian Stehr, Abteilungsleitung Vertriebssteuerung (Tel.-Nr. 04171/884-242) gern zur Verfügung.
Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Kontakt
* Bastian Billerbeck Personalreferent 04171 884437 bastian.billerbeck@vblh.de
* Volksbank Lüneburger Heide eG
* Winsen
* Vollzeit
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Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Wir suchen für unseren Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement am Standort Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d)
Vertriebstraining
Schwerpunkt vertriebliche Leistungsentwicklung
Ziel der Stelle
Das Vertriebstraining verfolgt das Ziel, die Marktposition der Bank durch die Förderung der qualitativen Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten der Vertriebsmitarbeitenden zu stärken. Dies umfasst sowohl das Training unserer Vertriebsstandards als auch die individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bzw. der People & Performance Coaches.
Das Vertriebstraining versteht sich als Impulsgeber für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement. Du arbeitest eng mit den Marktverantwortlichen zusammen, unterstützt die People & Performance Coaches und leitest in Abstimmung mit den vertrieblichen Zuständigkeiten passende Maßnahmen aus der Strategie ab.
Deine Aufgaben
* Weiterentwicklung unserer Service-, Verkaufs- und Beratungskultur
* Analyse von Trainingsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings (Präsenz, digital, hybrid)
* Unterstützung beim Praxistransfer gemeinsam mit Führungskräften
* Fachliche und methodische Unterstützung der People & Performance Coaches
* Sicherstellung der Umsetzung der Marktbearbeitungskonzeption
* Mitwirkung bei Zielvereinbarungen innerhalb des Funktionsbereiches
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und interner Vorgaben
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* Du verfügst über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
* Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung
* Du verfügst über gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen und Kundenanforderungen
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* Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Du zeigst Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Du verfügst über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung über Bereiche hinweg
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* Vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche und fachliche Bildungsangebote
* Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Sabbatical u.v.m
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Bastian Stehr, Abteilungsleitung Vertriebssteuerung (Tel.-Nr. 04171/884-242) gern zur Verfügung.
Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Kontakt
* Bastian Billerbeck Personalreferent 04171 884437 bastian.billerbeck@vblh.de
Ref-Nr.: 11311129
Aktualisiert:
08.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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