Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden einen

Mitarbeiter (m/w/d) - Zentrales Belegungsmanagement

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-1-320-25


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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Das Zentrale Belegungsmanagement steuert die Patientenströme und Kapazitäten innerhalb der Rems-Murr-Kliniken. Für diese Aufgabe suchen wir entweder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Belegungsmanagement oder einen Quereinsteiger (m/w/d) aus einem Pflegeberuf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!


Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS Orbis
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen


Ihre Aufgaben

Betten- und Belegungssteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlich optimalen Auslastung
Administrative Fallanlage und -umwandlung
Terminierung der Patienten zur OP-Vorbereitung oder zu geplanten stationären Aufnahmen
OP-Planungen gemeinsam mit den behandelnden Ärzten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Zentralen Not- und Patientenaufnahme, dem OP-Bereich, der Funktionsdiagnostik sowie mit den einzelnen Stationen


Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum
Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag
Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
Zuschuss zum Deutschlandticket, Business Bike, Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate Benefits



Ansprechpartner

Elke Hartung

Referentin Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Zentrales Belegungsmanagement




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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber


Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.