Über uns Mitarbeiter Mietergremien & Beteiligung (w/m/d) Wir, die WBM
Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das
Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben
rund 70.000 Berliner innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und
verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine
andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen
für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der
Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft.
Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin
des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und
lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales,
nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in
Innovationen und Digitalisierung. Den Kund innen geben wir Sicherheit
und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt:
Berlin. Urban. Mittendrin. Aufgaben Bei diesen Aufgaben wollen Sie
etwas bewirken. Organisation & Koordination Planung und Durchführung
von Wahlen der Mieterräte und Mieterbeiräte inklusive
Informationsveranstaltungen, Schulungen und Sitzungen Betreuung von
Dienstleistungsverträgen sowie Budget- und Nachweiskontrolle für
Mietergremien Konzeption und Begleitung von Mieter*innenbefragungen
Kommunikation & Beratung Zentrale Ansprechperson für organisatorische
und rechtliche Belange der Mietergremien Sicherstellung des
Informationsflusses zwischen Mietergremien und Unternehmen Aufbau und
Pflege geeigneter Kommunikationsstrukturen Netzwerkarbeit &
Partizipation Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitskreisen zu
Mieter*innenvertretungen Unterstützung von Beteiligungsprozessen in
Bau- und Modernisierungsprojekten Reporting & Qualität Reporting zu
Wahlen, Wahlergebnissen und Abdeckungsgraden Maßnahmen zur Steigerung
von Sichtbarkeit und Wahlbeteiligung Erstellung und Pflege von
Leitfäden für die Gremienarbeit Profil Das bringen Sie idealerweise
mit. Fachliche Kompetenzen Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium
im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Gerontologie, Kultur-,
Stadt- oder Regionalwissenschaften oder eine vergleichbare
qualifizierte Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial-,
Quartiers- oder Stadtteilarbeit sowie Erfahrungen in der
Zusammenarbeit mit Mietergremien oder anderen Beteiligungsstrukturen
Ausgeprägte Digitalkompetenz im Umgang mit Office-365-Anwendungen
(Outlook, Word, Excel, MS Teams) sowie weiteren digitalen Tools Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) sowie Kenntnisse
in mindestens einer weiteren Fremdsprache Kenntnisse und praktische
Erfahrungen in kaufmännischen und verwaltungstechnischen Tätigkeiten
wünschenswert Persönliche Kompetenzen Freundliche,
serviceorientierte und diskriminierungsfreie mündliche und
schriftliche Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige
und effiziente Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung,
Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Ausgeprägte Team- und
Netzwerkkompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit Offenheit und
Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen, Prozesse und
immobilienwirtschaftliche Anforderungen Wir bieten Auf diese Vorteile
können Sie sich freuen. Ausstattung & Lage Wir arbeiten mitten in
Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen
Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie
Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles
Arbeiten. Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs-
und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage,
37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere
tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld. Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige
Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte
Fahrradstellplätze im Innenhof. Gesundheit & Fitness Wir fördern die
Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der
Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf
unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.
Entwicklung & Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch
vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. Worauf es uns wirklich
ankommt: Wir interessieren uns für Ihre Persönlichkeit, Ihre
Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft – nicht für Ihr Foto, Alter,
Familienstand oder Herkunft. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, was
Sie ausmacht! Als Unterzeichnerin der "Charta der Vielfalt" sind
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, Menschen mit
Behinderung sowie Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich
erwünscht. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik,
die sich zum Ziel setzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu
erhöhen und zu fördern. Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie
uns! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner*in Sven Knopp 030/ 2471 4299 Mehr über uns:
www.wbm.de Jetzt bewerben